Full Stack Developer
Pubblicato il 17-08-2026 - ORIMOS.DEV in Chioggia
Lavora come Full Stack Developer
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Full Stack Developer
STIAMO CERCANDO
Sviluppatore Full Stack per la nostra sede di Chioggia(VE) specializzato in sviluppo di applicazioni web custom per IoT e Web3.
La figura che cerchiamo lavorerà a progetti in ambiti diversi Web, IoT, industria 4.0, Blockchain e affiancherà il team dedicato.
Come Web Developer svilupperai applicazioni custom per Web e IoT che realizziamo.
Ti occuperai della parte relativa allo sviluppo per la parte di backend e/o frontend delle applicazioni, in particolare:
- Assisterai il team leader nella scelta dell’architettura delle applicazioni web, facendo valutazioni strategiche
- Svilupperai nuovi progetti in autonomia o in team
- Contribuirai all’organizzazione e allo sviluppo della roadmap di vari progetti
REQUISITICompetenze tecniche
- Almeno 3 anni di comprovata esperienza come Web Developer
- Ottima conoscenza linguaggi HTML, CSS, Javascript e PHP
- Ottima conoscenza Bootstrap, jQuery e/o NodeJS
- Conoscenza framework di sviluppo MVC Yii e/o Laravel
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux e networking
- Ottima conoscenza di strumenti di sviluppo e di gestione del codice sorgente (Git)
- Esperienza con librerie e API di terze parti
- Ottima conoscenza di Redis, MySQL, MariaDB
Formazione
- Laurea triennale o magistrale in Informatica, Telecomunicazioni, Sicurezza Informatica o diploma professionale con indirizzo informatico/elettronico
Competenze Linguistiche
- Italiano madre lingua
- Inglese ottima comprensione scritta
Soft Skill
- Capacità di lavorare in team
- Buone doti di comunicazione e presentazione
- Problem solving
COSA OFFRIAMO
- Contratto a tempo determinato con successivo indeterminato
- Sanità integrativa
- Convenzioni aziendali
- Orario di lavoro tempo pieno nella sede di Chioggia (VE)
- Formazione, corsi online, libri e altra documentazione utile
Inviando il CV il candidato dichiara di aver preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali con riferimento alla finalità di selezione del personale.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della Legge 903/77 e L.125.