Export Area Manager
Pubblicato il 17-08-2026 - Manpower in Portogruaro
Settore: sales
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Orario di lavoro: Tempo completo
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: Portogruaro
Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati, ricerca per azienda solida e in crescita operante nel metalmeccanicocon sede in provincia di Pordenone, un/a Export Area Manager da inserire nell'area commerciale internazionale, nell'ottica di un potenziamento dell'organico.
Responsabilità principali:
- Sviluppo e gestione dei mercati extra-europei, con un ruolo attivo nelle attività commerciali e nelle strategie di espansione;
- Consolidamento delle relazioni con clienti e partner internazionali, identificazione di nuove opportunità di business e gestione delle trattative commerciali;
- Pianificazione e realizzazione di visite presso clienti, partecipazione a fiere e iniziative commerciali;
- Monitoraggio dei mercati di riferimento e analisi della concorrenza;
- Collaborazione continua con le funzioni interne aziendali (marketing, tecnico, produzione) per garantire un servizio efficace e orientato al cliente.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di circa 7/10anni nel ruolo di Export Area Manager, preferibilmente maturata in settori tecnici (illuminazione, impiantistica, automazione, elettromeccanica o affini);
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello fluente);
- Conoscenza di una seconda lingua tra spagnolo o francese;
- Attitudine commerciale, orientamento ai risultati e capacità di operare autonomamente nei mercati esteri;
- Disponibilità a svolgere trasferte internazionali. xkiyazw
Completano il profilo: proattività, ottime capacità relazionali, spirito di iniziativa e forte predisposizione al lavoro in team.
Luogo di lavoro: nei pressi di Portogruaro
Inquadramento commisurato all'esperienza: RAL indicativa 4 euro
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026