Direttore Tecnico Hardware
Pubblicato il 17-08-2026 - Waddi in Genova
Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di una/un Direttore Tecnico Hardware – Power Electronics & Product Development per conto di una storica realtà industriale italiana, leader nella progettazione e produzione di soluzioni custom ad alto contenuto tecnologico nell'ambito dell'elettronica di potenza.Il ruolo e il contestoEntrerai a far parte di un'azienda solida, affermata sul mercato e fortemente orientata all'innovazione tecnologica, che sviluppa prodotti elettronici complessi completamente personalizzati sulle esigenze del cliente.L'azienda segue l'intero ciclo di vita del prodotto: dalla raccolta dei requisiti alla progettazione, dalla prototipazione alla validazione, fino all'industrializzazione e alla produzione in serie.La figura ricercata sarà uno dei principali riferimenti tecnici dell'organizzazione e avrà la responsabilità della Direzione Tecnica Hardware, coordinando un team di circa 15 professionisti altamente qualificati e contribuendo alle scelte architetturali e tecnologiche dei nuovi sviluppi.Il ruolo prevede una stretta collaborazione con la Direzione Tecnica, il team R&D;, la produzione e i clienti strategici.Attività principaliDefinire le architetture hardware dei nuovi prodotti di elettronica di potenza.Guidare tecnicamente le attività di progettazione e sviluppo hardware.Coordinare e valorizzare il team tecnico, favorendone la crescita professionale.Supervisionare l'intero ciclo di sviluppo: concept, progettazione, prototipazione, validazione e industrializzazione.Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire il rispetto di tempi,
costi e requisiti tecnici.Supportare il team nella risoluzione di problematiche tecniche complesse.Valutare nuove tecnologie, componenti e soluzioni innovative da integrare nei prodotti.Contribuire allo sviluppo del know-how tecnico e dell'eccellenza progettuale interna.Il profilo idealeCerchiamo una figura con una solida esperienza nell'elettronica di potenza, capace di coniugare autorevolezza tecnica, leadership e visione progettuale. Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue. Il candidato ideale possiede una forte seniority tecnica, maturata nello sviluppo di prodotti complessi, ed è in grado di guidare team strutturati mantenendo un approccio pragmatico e orientato al risultato.RequisitiLaurea in Ingegneria Elettronica.Esperienza significativa nella progettazione e sviluppo di elettronica di potenza.Consolidata conoscenza di: convertitori AC/DC e DC/DC; inverter; switching power supplies; componentistica magnetica e di potenza; controllo termico; EMC/EMI; testing,
validazione e affidabilità del prodotto.Esperienza nel coordinamento tecnico di team di progettazione.Capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni.Ottime capacità organizzative e relazionali.Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Genova.Disponibilità a occasionali trasferte presso clienti.Costituiscono titolo preferenzialeCompetenze in firmware embedded.Familiarità con microcontrollori, DSP e sistemi di controllo digitale.Esperienza in contesti industriali orientati allo sviluppo di prodotti custom.Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.Esperienza nella gestione di processi di industrializzazione e sviluppo prodotto.Cosa ti offriamoInserimento in una realtà industriale altamente tecnologica e riconosciuta sul mercato.Ruolo strategico con elevata autonomia decisionale.Possibilità di lavorare su progetti innovativi e sfidanti.Ambiente strutturato, serio e orientato all'eccellenza tecnica.Team qualificato e fortemente orientato alla collaborazione.Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico.Inquadramento: Quadro.RAL indicativa compresa tra 80.000 € e 100.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti supporta in ogni fase del processo di selezione, offrendo un percorso trasparente e personalizzato.
Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realtà d'eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale.La presente offerta garantisce pari occasione a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).Nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento UE n. 2016/679) tutti i candidat * sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy, disponibile al link: S.r.l. (Aut. Min.
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