Assistant Store Manager (m/f/x) - Cles (TN)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7gn3hi

- LUOGO DI LAVORO
- Via Trento, 91/2, 38023 Cles TN, Italia

- AMBITO DI ATTIVITÀ
- Gestione della filiale

- - Da subito

- TIPO DI CONTRATTO
- Part-time

- RETRIBUZIONE
- 3° livello CCNL Commercio part‑time 30h: RAL €20.950,34 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.

da subito

Le tue attività

Presterai supporto allo Store Manager per garantire il rispetto delle procedure operative e l’organizzazione efficiente delle attività del punto vendita. In sua assenza sarai tu il responsabile del negozio e del coordinamento del team. Inoltre, ti occuperai di:

- Coordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa
- Affiancare lo Store Manager nelle attività gestionali e organizzative
- Pianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team
- Pianificare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali
- Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita
- Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI

Il tuo profilo

A contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci in questo modo di lavorare e nel desiderio di guidare un team verso risultati concreti? Per ricoprire al meglio il ruolo di Assistant Store Manager è importante anche:

- Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)
- Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative
- Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi
- Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo




- Disponibilità al lavoro part-time/full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione

Cosa ti offriamo?

- Una proposta contrattuale definita in fase di selezione, con possibilità di inserimento part-time con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato
- Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro
- Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali

Formazione e sviluppo:

- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
- Corso HACCP rilasciato dall’azienda
- Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
- Possibilità di job rotation

Benefit e salute:

- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute

Retribuzione

3° Livello CCNL Commercio: RAL tempo parziale 30h: da € 20.950,34 su 14 mensilità.

Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7gn3hi