Area Manager (m/f/x) - Nord-Est
Pubblicato il 17-08-2026 - Hofer in Italia
- LUOGO DI LAVORO
- Via Dolomiti, 10, 37050 Oppeano VR, Italia
- AMBITO DI ATTIVITÀ
- Area Manager
- - Da subito
- TIPO DI CONTRATTO
- Full-time
- RETRIBUZIONE
- Quadro CCNL Commercio: RAL da €45.878,98 su 14 mensilità, con scatti automatici per anzianità fino al massimale di ruolo.
da subito
Le tue attività
Sarai responsabile della gestione commerciale ed economica di 5-6 punti vendita, dislocati in un'area del Nord Est d'Italia. Nello specifico ti occuperai di:
- Gestire gli aspetti economici e gestionali di 5-6 punti vendita sul territorio assegnato
- Essere il punto di collegamento fra la direzione regionale e i punti vendita
- Garantire gli standard qualitativi richiesti e controllare il rispetto delle norme e delle procedure aziendali
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi previsti collaborando con il team dei vari punti vendita
- Analizzare i risultati raggiunti al fine di pianificare e ottimizzare il lavoro e le procedure aziendali seguite nei punti vendita di competenza
Il tuo profilo
A contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci? Per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager è importante anche:
- Laurea, conseguita preferibilmente in ambito economico
- Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della GDO
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
- Passione e dedizione per il commercio
- Massima disponibilità al trasferimento in una zona del Nord-Est
- Capacità di adattamento a nuove circostanze e buona resistenza allo stress
- Spiccate doti comunicative e relazionali
- Intraprendenza, proattività e spiccata attitudine al problem solving
Cosa ti offriamo?
- Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato
- Inquadramento fin da subito al livello Quadro (CCNL Commercio) con RAL di sicuro interesse
- Auto di prestigio ad uso promiscuo, con costi di carburante, pedaggio e gestione a carico dell'azienda
- iPhone e laptop aziendale
- Organizzazione autonoma della giornata lavorativa
Formazione e sviluppo:
- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione per tutti i collaboratori
- Accesso ai piani formativi Quadrifor
- Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
- Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI
Vantaggi e salute:
- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
Retribuzione
Quadro CCNL Commercio: RAL da € 45.878,98 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.
#ALDICarriera