Dal 1912, Banca del Piemonte è a fianco di privati, famiglie, piccole e medie imprese. Contiamo oltre 70 mila clienti seguiti dalle filiali e dalle reti di gestori dedicate. Siamo attenti ai mutamenti del mercato e della società, siamo flessibili e capaci di rispondere ai bisogni dei clienti in modo rapido ed efficiente.

UNA BANCA DI TERRITORIO: da sempre è un nostro punto di forza la stretta relazione con il cliente e con il territorio; con quest’ultimo manteniamo un profondo legame sostenendo anche attività culturali e sociali rilevanti.

UNA BANCA SOLIDA: Oltre un secolo di gestione sana e prudente ci ha permesso di creare valore e finanziare la nostra crescita, raggiungendo elevati livelli di stabilità e solidità.

UNA BANCA INDIPENDENTE: Per nostra scelta siamo da sempre indipendenti per poter operare in libertà ed autonomia nell’interesse dei nostri clienti. UNA BANCA DI PERSONE, PER LE PERSONE: attraverso l’ampia gamma di prodotti, soluzioni personalizzate, procedure snelle e la professionalità del nostro personale garantiamo un servizio di elevata qualità. Banca del Piemonte Spa ricerca una risorsa da inserire presso il Servizio Consulenza Legale per una sostituzione maternità.

Redigere contrattualistica verso la clientela e con terze parti e altri documenti legali, anche in lingua inglese

- Monitorare le evoluzioni normative fornendo analisi e supporto interpretativo e applicativo alle altre strutture della Banca
- Laurea in Giurisprudenza ad indirizzo civilistico/commerciale

- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
- Orientamento alrisultato ed efficienza
- Interesse per l’inserimento in un contesto dinamico e in continua crescita.

CCNL applicato : CCNL Credito Tempo determinato (sostituzione maternità) Inquadramento : 3° Area Professionale - 1° Livello Retributivo RAL: € 35.600 Retribuzione variabile : bonus in funzione del raggiungimento di obiettivi aziendali o individuali Benefit: Banca del Piemonte SpA offre un pacchetto di benefit composto da: Buoni pasto

- Previdenza complementare: accesso al Fondo Pensione con contribuzione aziendale per i dipendenti aderenti
- Welfare aziendale
- Condizioni agevolate su prodotti e servizi bancari
- Smart working per massimo 10 giorni al mese. Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di entrambi i sessi ed appartenenti a qualsiasi orientamento o espressione di genere. Banca del Piemonte si impegna a seguire procedure di selezione eque e finalizzate a garantire a tutti la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. Desideriamo garantire un atmosfera di lavoro basato sul merito e sull’inclusione, senza alcuna discriminazione di razza, nazionalità, genere, orientamento sessuale o religioso o disabilità. Il team di recruiting di Banca del Piemonte non utilizza sistemi di AI per effettuare lo screening delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1 (alto). #

Addetto Servizio Consulenza Legale

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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