ADDETTO/A PRODUZIONE JUNIOR SCOPO ASSUNZIONE
Pubblicato il 17-08-2026 - Eurointerim in Rosà
Eurointerim Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca per nota Azienda Cliente in resistente crescita, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico in qualità di: ADDETTO/A PRODUZIONE JUNIOR SCOPO ASSUNZIONE Descrizione del lavoro: La figura professionale, inserendosi in un team di lavoro e in qualità di Operaio/a Junior dovrà provvedere alle seguenti attività:
- attività di piegatura;
- supporto alle attività di montaggio meccanico;
- progressiva formazione e acquisizione di autonomia nelle lavorazioni.
Competenze richieste
- Gradita formazione scolastica in ambito meccanico oppure esperienza nella mansione;
- Capacità di leggere il disegno meccanico;
- Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura;
- Disponibilità al lavoro in giornata e su 2 turni.
Completano il profilo: Buona manualità; attitudine alla precisione e attenzione ai dettagli; buona propensione al lavoro di squadra.
Tipo di assunzione: Tempo determinato, con finalità assuntiva.
Ral: 23-25mila - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità).
Disponibilità lavorativa: Full Time e/o 2 turni (06:00-14:00/14:00-22:00).
Luogo di lavoro: Rosà (VI). Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail (email hidden) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A.
- Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto Settore: Altro Ruolo: Produzione/Operations RAL: