Add. alla produzione

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Dal 1978, noi di Aboca lavoriamo ogni giorno per migliorare la salute dell’uomo e del pianeta. Siamo una healthcare company italiana che si occupa di cura della salute attraverso prodotti naturali efficaci e sicuri, basati su evidenze scientifiche e sviluppati secondo l’approccio della Systems Medicine.

Aboca opera su 1.700 ettari di superficie, coltiva più di 60 specie di piante medicinali ed è la titolare di 21 brevetti nazionali e internazionali. Esporta in 17 paesi e i suoi prodotti sono distribuiti attraverso farmacie, parafarmacie ed erboristerie. In azienda tra Italia ed Estero lavorano oltre 1.600 dipendenti.

Offriamo un’occasione di lavoro per un/una operaio/a addetto/a alla produzione per lavoro su 3 turni, presso lo stabilimento di Pistrino di Citerna (PG).

Requisiti Indispensabili

- Preferibile diploma di tipo tecnico;
- Esperienza lavorativa anche breve in aziende di produzione;
- Preferibile esperienza come add. ai macchinari di produzione o in linee di confezionamento;
- Disponibilità al lavoro su 3 turni;
- Buone conoscenze informatiche;
- Disponibilità di domicilio in Valtiberina (PG-AR);
- Automunito/a.

Dettagli retributivi e contrattuali

- La retribuzione, in base all'expertice del profilo, sarà ricompresa nella fascia tra € 22.000 - € 24.000 lordi/annui ed è correlata al relativo livello di inquadramento previsto dal CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti/CPL della Provincia di Arezzo. Si compone di paga oraria lorda (composta da tutti gli elementi fissi tabellari), oltre alle eventuali maggiorazioni per lavoro straordinario,



festivo e/o notturno nonché indennità specifiche secondo quanto stabilito dal contratto tempo per tempo vigente nonché dalla normativa di secondo livello applicata in Azienda aggiuntiva alla paga oraria sopra riportata.
- Contratto di lavoro a Tempo Determinato/Indeterminato (OTD/OTI).

La maggior parte delle persone che entrano in Aboca si colloca inizialmente all’interno di un intervallo retributivo, con la possibilità di evolvere progressivamente nel tempo. Il posizionamento iniziale nella fascia salariale viene definito tenendo conto del patrimonio di conoscenze, competenze ed esperienze che ciascuna persona porta con sé in relazione al ruolo.

In una prospettiva di crescita reciproca tra persona e organizzazione, l’azienda si impegna a creare le condizioni affinché ogni collaboratore e ogni collaboratrice possa esprimere pienamente il proprio potenziale e svilupparsi professionalmente nel tempo. In questo quadro, la retribuzione rappresenta una delle componenti del sistema complessivo di Total Rewards, pensato per sostenere il benessere, la crescita e il contributo delle persone all’interno dell’ecosistema aziendale.

Il Gruppo Aboca si impegna per la diversità e l'inclusione e offre un ambiente di lavoro rispettoso, esente da discriminazioni e molestie. I candidati sono selezionati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine etnica e indipendentemente da disabilità, stato di gravidanza, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, di uno Stato beneficiario dell'assistenza pubblica, della divulgazione dello stipendio o delle relative discussioni, o di qualsiasi altra classificazione protetta.

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