Capo squadra segnalamento ferroviario

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Ax L Sp A - Divisione Alti Profili - Per importante realtà operante come System Integrator e contractor specializzato nel settore ferroviario, siamo alla ricerca di un CAPO SQUADRA SEGNALAMENTO FERROVIARIO La ricerca è rivolta a profili che abbiano maturato almeno un’ esperienza all’interno di aziende operanti nel settore dell’impiantistica ferroviaria. La risorsa sarà inserita all’interno di squadre operative impegnate nella realizzazione e manutenzione di infrastrutture di telecomunicazione ferroviaria con un ruolo di coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Responsabilità principali: Coordinamento e supervisione delle squadre operative in cantiere Pianificazione e organizzazione delle attività operative Esecuzione e supervisione di giunzioni e terminazioni di cavi in fibra ottica Installazione, manutenzione e collaudo di impianti di telecomunicazione ferroviaria Supporto tecnico alle attività di cantiere Verifica del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di capo squadra nel settore impiantistico ferroviario Conoscenza degli impianti di segnalamento ferroviario e tecnologie TLC Disponibilità a lavorare su cantieri ferroviari e a trasferte, principalmente in Piemonte Buone capacità organizzative,



di leadership e gestione del team Orientamento alla qualità e al rispetto delle tempistiche Si offre: CCNL Metalmeccanico Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato Inquadramento commisurato all’esperienza Orario di lavoro: Tempo pieno Sede di lavoro: Torino Disponibilità a trasferte nella regione Piemonte Ax L - Alti Profili è la divisione di Ax L Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali. Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo HR. Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi. Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D. Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). Ax L S.p. A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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