IMPIEGATO/A ADDETTO/A CERTIFICAZIONI

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Descrizione azienda

Synergie Italia Spa, filiale di Biella, seleziona per azienda operante nel settore edile, attiva nella realizzazione di opere e scavi e orientata a standard elevati di qualità, sicurezza e sostenibilità:

IMPIEGATO/A ADDETTO/A CERTIFICAZIONI

Posizione

La figura si occuperà di:

- gestire operativamente i sistemi certificativi aziendali (qualità, ambiente, sicurezza e codice etico)
- supportare la preparazione e l aggiornamento della documentazione necessaria ai sistemi di gestione
- collaborare alla gestione degli audit interni ed esterni
- raccogliere, organizzare e monitorare dati e report relativi alle certificazioni
- garantire il corretto mantenimento delle procedure secondo le indicazioni ricevute

Il ruolo prevede un attività principalmente operativa a supporto delle funzioni aziendali, con interfaccia costante con i referenti interni per l implementazione e il rispetto degli standard richiesti.

Requisiti

Requisiti richiesti includono:

- esperienza pregressa in ambito certificazioni aziendali (qualità, atmosfera, sicurezza)




- buona conoscenza della normativa e dei principali sistemi di gestione
- capacità di gestire audit, report e documentazione tecnica
- attitudine al lavoro operativo e precisione nella gestione dei dati
- capacità di operare secondo indicazioni e procedure già definite

Altre informazioni

Si offre inquadramento al V livello del CCNL Edilizia Industria, con Intervallo di RAL di 26.000,00-30.000,00 EUR e tipologia di contratto da valutare in fase di iter selettivo.

Orario di lavoro: full time, su giornata

Luogo di lavoro: provincia di Biella

Se sei interessato/a ad entrare in una realtà che valorizza qualità, sicurezza e organizzazione dei processi aziendali, invia la tua candidatura ora.

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

by helplavoro.it

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