BRESCIA | B.D.C.Manager

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ppPer la nostra Sede di Brescia siamo alla ricerca di bun/una B.D.C. Manager. /b /p h3Responsabilità /h3 ul liCondurre analisi di mercato, individuare i competitor, definire target e canali di comunicazione più efficaci, elaborando analisi S.W.O.T. e Marketing Mix (4P) di prodotti e servizi. /li liDefinire politiche commerciali coerenti con la budget allocation dei Business Plan triennali, per incrementare brand awareness e fidelizzazione del cliente. /li liDirigere campagne promozionali ed eventi, monitorandone la redditività e gestendo budget e scadenze. /li liFormulare raccomandazioni di pubbliche relazioni e strategie social con approccio client-oriented, garantendo una linea comunicativa integrata. /li liGestire e supervisionare copyright, design e layout, assicurando la conformità di tutti i materiali a politiche e procedure aziendali. /li liCoordinare, controllare e monitorare i risultati del B.D.C. Team. /li liSviluppare e mantenere una rete di relazioni professionali e partnership, effettuando costante scouting di mercato su fornitori, prodotti e progetti industriali rilevanti per il business.



/li /ul h3Requisiti e competenze /h3 ul liEsperienza pregressa in ruoli di marketing e comunicazione, preferibilmente nel settore automotive. /li liOrientamento al cliente, capacità di persuasione e di comunicazione efficace. /li liConoscenza approfondita di prodotti/servizi e aggiornamento costante su mercato e concorrenza. /li liCapacità di organizzazione, delega e controllo delle attività. /li liAttitudine alla leadership e al team building, con propensione a creare un clima collaborativo e trasparente. /li liTolleranza allo stress, tensione al risultato e perseveranza. /li liInnovazione e creatività nell'elaborazione di proposte e soluzioni. /li liEtica competente: responsabilità, coerenza, concretezza e coscienziosità. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento diretto in Azienda. /li liImportante componente variabile legata al raggiungimento di KPI, con possibilità di incrementare significativamente il compenso complessivo in funzione dei risultati ottenuti. /li liPiano di formazione continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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