Tecnico Telecomunicazioni Junior (Reti e Impianti)

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ph3FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent /h3 /brpQiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. /p /brpIl nostro obiettivo è generare valore e crescita competente per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce. /p /brpPer importante azienda italiana attiva nei bsettori della difesa, dell'aerospazio e della sicurezza /b, cerchiamo un/una /p /brpbTecnico Telecomunicazioni Junior (Reti e Impianti) /b /p /brpLa risorsa, inserita all'interno dell’ areab Cyber Security Solutions /b, si occuperà di: /p /brul /brliControllare e ripristinare, durante il ciclo di vita degli apparati e degli impianti, la conformità del loro funzionamento alle specifiche; /li /brliReperire e interpretare documentazione tecnica; /li /brliAssistere gli utenti e fornire le informazioni utili al corretto uso e funzionamento dei dispositivi; /li /brliAgire nel suo campo di intervento nel rispetto delle specifiche normative ed assumersi autonome responsabilità, segnalando le disfunzioni non direttamente correlate alle sue competenze tecniche; /li /brliOperare nella gestione dei servizi,



anche valutando i costi e l’economicità degli interventi; /li /brliInterpretare le risposte degli strumenti di controllo e le informazioni relative al funzionamento del sistema impianto per valutarne interventi di manutenzione correttiva/preventiva /li /brliUtilizzare le strumentazioni elettriche ed elettroniche (Oscilloscopio, Analizzatore di Spettro, Misuratore di ROS, Wattmetro; Analizzatore di Protocollo) ed eventuali simulatori computerizzati per la verifica del sistema/impianto /li /brliRedigere report di manutenzione /li /br /ul /brh3Requisiti: /h3 /brul /brlibDiploma o /b bLaurea ad indirizzo Tecnico Elettronica, Automazione, Telecomunicazioni /b. /li /brliCapacità di utilizzare le strumentazioni elettriche ed elettroniche (Oscilloscopio, Analizzatore di Spettro, Misuratore di ROS, Wattmetro; Analizzatore di Protocollo) ed eventuali simulatori computerizzati per la verifica del sistema/impianto /li /brliRedigere report di manutenzione /li /brliConoscenza della lingua inglese livello B1/B2 /li /brliSistemi Operativi Linux e Windows /li /brliSistemi Radio Professionali Mission Critical (Simulcast, DMR, Tetra, MCPTT ) /li /brliReti di Trasporto PDH-SDH-ATM /li /brliReti IP (Architetture e Protocolli) /li /br /ul /brul /brlibSede di lavoro: /b Nerviano (Milano).



Disponibilità a svolgere trasferte, con auto in pool, per installare e configurare sistemi di comunicazione e reperibilità /li /brlibOrario di lavoro: /b full time, 40 ore settimanali /li /brlibSi offre: /b contratto a tempo determinato 12 mesi in somministrazione /li /br /ul /brpLivello 3 /p /brpCCNL Metalmeccanico /p /brpRAL 31.498,09 /p /brpFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /brp#LI-VD2 /p /p #J-18808-Ljbffr

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