Core & IP Engineering Manager

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ppIn iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni basate su btrasparenza /b e bfiducia /b. Con oltre 13 milioni di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese bsempre più connesso /b. /p pIn qualità di bCore IP Engineering Manager /b sarai responsabile del team Core IP Engineering che si occupa del design, implementazione e operabilità della rete Core mobile e fissa e dell’ingegnerizzazione della rete di trasporto IP per iliad Italia S.p.A. /p h3Responsibilities /h3 ul liCoordinare e supportare il team nelle attività di ingegnerizzazione delle soluzioni (definizione delle architetture di dominio, dimensionamento, high level e low level design), integrazione in laboratorio e/o live network delle funzionalità rete a supporto dei progetti di sviluppo di rete Core CS, PS, IMS e fixed e delle reti IP con particolare focus sulla parte di backbone. /li liIndirizzare con il team l'evoluzione tecnologica della rete Core e IP in linea ai requisiti tecnologici e di business, pianificando e implementando soluzioni innovative per garantire l'eccellenza delle prestazioni e la scalabilità futura e le soluzioni di interconnessioni con altri OLO e / o per soluzioni di connettività specifiche (es. B2B). /li liGarantire un’efficace analisi delle prestazioni della rete e supporto in fase di troubleshooting, implementando strategie di miglioramento continuo per risolvere eventuali problemi di qualità o affidabilità tramite anche l’introduzione di nuove soluzioni tecniche e/o procedurali e supporto di analisi di performance E2E. /li liFacilitare la collaborazione con i fornitori di tecnologia e i partner strategici per assicurare che le soluzioni adottate siano in linea con gli ultimi sviluppi tecnologici e le esigenze di business e dei budget previsti. /li liFacilitare una stretta collaborazione con altri team,



dipartimenti e stakeholder interni ed esterni per comprendere i requisiti e fornire soluzioni adeguate sulla base di adeguate analisi di fattibilità tecniche ed economiche. /li liPromuovere nel team un ambiente che facilita la collaborazione, il confronto e la condivisione delle informazioni, anche con altri team e dipartimenti, agire da facilitatore per il trasferimento delle competenze all’interno del team e supportarne lo sviluppo professionale. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLaurea in ingegneria elettronica o telecomunicazioni. /li liMinimo 10 anni di esperienza nel settore delle telecomunicazioni su reti radiomobili, con comprovata esperienza in ruoli di responsabilità tecnica e gestionale presso operatori di rete o vendor di infrastruttura core network e/o IP nell’ambito dell’ingegneria di rete. /li liConoscenza delle architetture di rete core e IP e dei principali piani di evoluzione tecnologiche e dei principali requisiti di traffico e di servizio per l’identificazione, insieme al team di riferimento, delle migliori soluzioni tecnico economiche. /li liEsperienza nella gestione dei rapporti con i vendor tecnologici e supporto alla fase di preparazione e follow up di offering/budgeting con i relativi stakeholders. /li liConoscenza dei processi base per ingegnerizzazione e gestione operativa delle reti mobile e/o fisse, idealmente con esperienze dirette in almeno un sotto dominio di rete (CS, PS, IMS ecc). /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li liSignificativa esperienza gestionale di team, spiccata attitudine al team working anche cross funzione ed alla comunicazione chiara ed efficace sia con interlocutori tecnici che manageriali. /li liGrandi capacità analitiche e di problem solving.



/li liCertificazioni professionali nell’ambito di dominio. /li liEsperienza specifica nell’implementazione di soluzioni in ambito automation e funzionalità di rete cloud native. /li /ul pPartiamo con la trasparenza: la bRetribuzione Annua Lorda /b (RAL) prevista per il ruolo parte da 48.000 euro lordi annui a cui si aggiunge il pacchetto benefits iliad. /p pQuesta cifra rappresenta il minimo del range retributivo previsto per la posizione. /p pL’offerta economica potrà quindi crescere in base a diversi elementi, tra cui esperienza professionale maturata, competenze tecniche, percorso formativo, soft skills, attitudini e coerenza del profilo rispetto alle responsabilità e agli obiettivi del ruolo. /p h3Benefits /h3 ul liCuriosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa. In una parola: iliadness. /li liLavoro adattabile, per davvero! Avrai fino a 8 giorni al mese in smart-working. /li liBello lavorare da remoto, ma gli uffici Iliad sono il cuore pulsante dove incontrarsi, confrontarsi e trovare ispirazione. E quando ti viene voglia di una pausa... partitina a ping-pong. /li liFormazione e sviluppo su misura per te, per crescere e raggiungere nuovi traguardi. /li liBonus mobilità per rendere i tuoi spostamenti casa-lavoro più leggeri e sostenibili. /li liTicket giornalieri per pranzare fuori e fare la spesa, anche quando lavori da remoto. /li liContributo biennale per l’acquisto o la riparazione dello smartphone. /li li5 sedute gratuite per iniziare un percorso di psicoterapia con la piattaforma UnoBravo. /li liAssicurazione sanitaria per te e il tuo nucleo familiare, oltre a un network ricco di convenzioni. /li liPossibilità di utilizzare il tuo welfare annuale per accedere a un’ampia gamma di servizi dedicati al tuo benessere e tempo libero. /li liRimborso della tua ricarica telefonica, per rimanere sempre connessi. /li liCondividi e cresci insieme. Per questo creiamo momenti di incontro anche fuori dall’ufficio, perché le idee migliori nascono dal confronto… ma anche dal divertimento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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