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Crea una Job Alert gratuita per hardware test engineer (electronics validation) (rif. 2026-157) / genova

Hardware Test Engineer (Electronics Validation) (Rif. 2026-157)

Pubblicato il 17-08-2026 - aizoOn Technology Consulting in Genova

ppbaizoOn /b, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / ab Hardware Test Engineer (Electronics Validation) /b. /p pIl/La candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area Engineering della divisione ADeN (Aerospace, Defence Naval). /p pSi occuperà di tradurre i requisiti di sistema in procedure di validazione per schede elettroniche e apparati complessi destinati ad ambienti estremi. /p h3Attività previste /h3 ul liProgettazione di banchi prova automatici (ATE) e sistemi di acquisizione dati basati su hardware digitale (FPGA) /li liRedazione di Test Plan, Test Procedure e Test Report /li liCollaborazione con i team di progettazione HW e FW per l’ottimizzazione del Design for Testability (DfT) /li liSviluppo di script e software per l’automazione delle misure e l’interfacciamento con la strumentazione di laboratorio /li /ul h3PROFILO /h3 ul liLaurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini (specializzazione in elettronica digitale o RF)



/li liConoscenze di elettronica digitale e testing di apparati complessi /li /ul h3COMPETENZE TECNICHE /h3 ul liSetup di catene di misura per segnali ad alta frequenza /li liUtilizzo di oscilloscopi, analizzatori di spettro, multimetri, network analyzer /li liLabVIEW, TestStand /li liVHDL, Verilog, SystemVerilog, UVM /li /ul h3INFORMAZIONI CONTRATTUALI /h3 pStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /p pIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /p pLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /p h3CCNL Terziario /h3 h3Level 3-2 /h3 h3Salary Band € 30.000 – 35.000 /h3 h3Variable Pay Band € 1.000-3.000 /h3 h3Welfare Band € 1.000 /h3 h3Meal Vouchers € 8 /h3 pIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /p h3EQUAL OPPORTUNITY /h3 pThe job search refers to candidates of both genders /p /p #J-18808-Ljbffr

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