17 ago - Milano
POLIMI Graduate School of Management
ppPOLIMI Graduate School of Management è oggi un punto di riferimento nel panorama della formazione manageriale, sia a livello italiano che internazionale. Offriamo un portfolio di oltre 40 master, più di 300 programmi per manager, executive e professionisti/e, oltre a percorsi formativi su misura per le aziende. /p pSiamo alla ricerca di una persona da inserire come bSenior Payroll Specialist /b all’interno della funzione HR. /p pIn questo ruolo potrai avere un impatto concreto nel garantire accuratezza, efficienza e conformità dei processi payroll e di amministrazione del personale per una realtà di circa 200 persone. /p pAccogliamo candidature da persone con background ed esperienze diverse, valorizzando unicità e prospettive differenti. /p ul liTi occuperai in autonomia dell’intero ciclo payroll, inclusa la rilevazione presenze (Zucchetti) /li liCollaborerai con consulenti paghe e fornitori esterni /li liContribuirai a garantire il rispetto della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi /li liSupervisionerai le attività amministrative connesse al payroll /li /ul h3Amministrazione HR Supporto alle Persone /h3 ul liGestirai la contrattualistica e le attività amministrative legate al personale /li liTi occuperai dei fondi TFR, dei dati retributivi e dei principali processi amministrativi HR /li liSupporterai la gestione di maternità e delle principali fasi del ciclo di vita professionale /li liOffrirai supporto a colleghe e colleghi su tematiche amministrative e payroll /li /ul h3Reporting Collaborazione /h3 ul liPreparerai reportistica obbligatoria e analisi relative al payroll /li liCollaborerai con i team HR e Finance per attività di controllo e reporting /li liContribuirai alla gestione dei benefit (buoni pasto, welfare, auto aziendali) /li /ul h3Requisiti Essenziali /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di payroll o amministrazione del personale /li liConoscenza del gestionale bInfinity Zucchetti /b /li liBuona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liPadronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel /li liPrecisione, affidabilità e attenzione al dettaglio /li liApproccio proattivo e flessibile /li liContratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio) /li liSistema incentivante, welfare aziendale e buoni pasto /li liModalità di lavoro ibrida /li liOrari di lavoro flessibili in entrata e in uscita /li li8 ore all’anno di volontariato retribuito /li liEmployee Resource Groups (ERG) attivi per la promozione di diversità e inclusione /li liPossibilità di lavorare in un’organizzazione con un punteggio B‑Impact di 123,3/200 /li liSede di lavoro: Milano /li /ul h3Il tuo contributo /h3 pIl tuo lavoro contribuirà direttamente alla qualità ed efficienza dei processi HR, migliorando l’esperienza delle persone in azienda e supportando una gestione payroll accurata, trasparente e conforme. /p h3Il nostro impegno per l’inclusione /h3 pCi impegniamo a creare un atmosfera di lavoro accogliente e inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata indipendentemente da genere, età, background, orientamento o abilità. Crediamo che la diversità sia un valore fondamentale e una leva di crescita. /p /p #J-18808-Ljbffr
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