pPer realtà operante nel settore Media Entertainment, stiamo cercando un Project Manager Fundraiser che si occuperà dello start-up della neocostituita fondazione no-profit. /ppstrongScopo del ruolo /strong /ppCoordinare lo start-up e lo sviluppo della Fondazione, supportando la costruzione di un portfolio di programmi definito e dei principali processi interni. Coordinarne pianificazione, esecuzione e collaborazione cross‑funzionale per lanciare iniziative che contribuiscano a far crescere il progetto e generino un impatto sociale visibile e misurabile, assicurando il costante allineamento delle attività della Fondazione con la strategia e gli standard aziendali. /ppstrongCompiti e responsabilità /strong /ppuStart-up pianificazione delle attività /u /pulliCollaborare allo sviluppo di una strategia pluriennale e di un piano annuale basati su analisi dei fabbisogni e input degli stakeholder, in coerenza con le strategie aziendali, progettando un portfolio di iniziative bilanciato (educazione, inclusione, salute benessere) con chiari modelli logici. /liliSupportare il Consiglio Direttivo nell’impostazione dei processi operativi principali (e.g. raccolta fondi, conflitti di interesse) e mantenere aggiornata la relativa documentazione. /li /ulpuPMO delivery /u /pulliGestire le scadenze, i project charter e le roadmap; garantire la delivery nei tempi, nei costi e nello scope con metodologie adeguate. /liliCoordinare gli stakeholder interni/esterni e le relative priorità. /li /ulpuRaccolta fondi /u /pulliIndividuazione delle fonti di finanziamento (bandi europei, sovvenzioni pubbliche, sponsorizzazioni private) in collaborazione con il Consiglio Direttivo. /liliSupportare le due diligence e la sottoscrizione di accordi con partner/fornitori, in collaborazione con le funzioni Legal e Procurement.

/li /ulpuComunicazione reporting /u /pulliGarantire l’allineamento delle attività della Fondazione con la strategia di comunicazione aziendale e supportare l’implementazione delle iniziative ESG aziendali. /liliProdurre aggiornamenti sintetici per il Consiglio Direttivo/donatori e reportistica interna in linea con gli standard di settore. /li /ulpuAmministrazione compliance /u /pulliAllinearsi con le funzioni Legal e Finance per assicurare il rispetto degli standard aziendali in materia di compliance, budget, contratti, procurement e policy interne (HSE, normativa del terzo settore). /li /ulpuFormazione /u /pulliLaurea in Economia/Management, No-profit Management, Politiche Pubbliche, Scienze Sociali o affini. /li /ulpuEsperienza /u /pulliAlmeno 7 anni nella gestione di progetti/programmi in ambito no-profit, fondazioni, CSR. /liliEsperienza comprovata in contesti di start‑up, raccolta fondi e monitoraggio di progetti. /li /ulpuCompetenze conoscenze /u /pulliSolida conoscenza delle tematiche CSR, dei criteri ESG e dei principali standard di rendicontazione sociale. /liliMetodi/strumenti di project management (e.g. MS Project, Asana, Jira). /liliBudgeting/forecasting; familiarità con tematiche GDPR e normativa in ambito no-profit. /li /ulpuLingue caratteristiche personali /u /pulliLingua Inglese: piena padronanza (C1/C2). /liliOrientamento al risultato, solida base manageriale; capacità di gestire attività sia strategiche sia operative. /liliOttime capacità relazionali, integrità e gestione degli stakeholder. /li /ulpstrongRiporti diretti /strong /ppInizialmente nessun riporto diretto; gestione di tirocinanti/volontari e fornitori. /ppstrongCondizioni di lavoro /strong /ppSede di lavoro: Milano, presso la sede aziendale, con modalità di lavoro ibrida. Trasferte locali e occasionalmente viaggi internazionali. Disponibilità a lavorare saltuariamente la sera o nei weekend per eventuali eventi e iniziative connesse. /p #J-18808-Ljbffr

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