Product Marketing Specialist
Pubblicato il 17-08-2026 - Archiva in Colombare Fiorio
ppbArchiva Group /b, dal 1998 tra i leader italiani nell'Enterprise Content Process Management, guida le aziende nella governance di processi, documenti, informazioni e dati grazie a competenze verticali e ad un ampio portfolio di piattaforme bSaaS proprietarie. /bbr/I brand bRequiro, Checker e DDM for SAP Applications /b rappresentano infatti una proposta tecnologica di gruppo in continua evoluzione. /p pPer rafforzare il team Marketing stiamo cercando un bProduct Marketing Specialist /b il cui obiettivo sarà dare valore all'innovazione di prodotto attraverso la comunicazione.br/La persona avrà il compito di comprendere a fondo il funzionamento delle nostre piattaforme software e tradurne le funzionalità in messaggi chiari, contenuti di valore e strumenti concreti a supporto delle attività di marketing e vendita. Lavorerà a stretto contatto con le funzioni Go To Market, Marketing Strategico e Operativo, Product Management, RD e Sales, contribuendo a raccontare in modo efficace l’evoluzione dei prodotti e a garantire una comunicazione coerente su tutti i canali. /p pbContratto /b /p pVia Spagna 24, Villafranca di Verona (VR) /p h3Il ruolo /h3 pbComunicazione di prodotto /b /p ul liComprendere funzionalità, roadmap ed evoluzione delle piattaforme Requiro, Checker e DDM, traducendo le caratteristiche tecniche in messaggi chiari e orientati al valore per clienti e prospect. /li liDefinire e aggiornare posizionamento, narrativa e messaggi chiave di prodotto, in collaborazione con Product Management, RD e Go To Market. /li liRealizzare e mantenere aggiornati materiali a supporto della forza vendita, tra cui presentazioni commerciali, brochure, schede prodotto, demo script e use case.
/li liAssicurare coerenza tra materiali commerciali, messaggi di prodotto e aggiornamenti delle piattaforme. /li liSviluppare contenuti di prodotto per sito web, landing page, newsletter, webinar, video, case study e white paper. /li liCollaborare operativamente con i fornitori coinvolti nella creazione di contenuto. /li liContribuire alle campagne di comunicazione, trasformando novità e funzionalità in contenuti chiari, rilevanti e coerenti sui diversi canali. /li liMantenere aggiornato il patrimonio di contenuti dedicato alle piattaforme software. /li /ul h3La nostra proposta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato con incentivi al raggiungimento degli obiettivi /li liPiano formativo personalizzato e accesso a contenuti e-learning /li liSupporto al work-life balance con orario flessibile e modalità mista /li liServizio di tele-consultazione medica 24/7 per ogni collaboratore, 3 utenti adulti e figli minorenni in numero illimitato per consulti, prescrizioni e supporto medico /li liAbbonamento annuale gratuito in palestra a Villafranca di Verona /li liContesto giovane e collaborativo, orientato all’innovazione tecnologica /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 ul liEsperienza di 2-5 anni in ruoli di Product Marketing, Product Communication, Marketing di Prodotto o Sales Enablement.
/li liEsperienza in aziende software B2B o realtà tecnologiche. /li liPadronanza della lingua inglese, scritta e parlata. /li liOttime capacità di scrittura, sintesi e comprensione di contenuti tecnici. /li liCapacità di collaborare con team multidisciplinari. /li liOttima conoscenza degli strumenti per la produzione di contenuti. /li liConoscenza di piattaforme BPM, ECM, Document Management, ERP, Procurement, HR e Compliance. /li liFamiliarità con l’uso di strumenti AI per la creazione di contenuto visivo (video/animazioni). /li liEsperienza nella realizzazione di demo, webinar o contenuti tecnici destinati al mercato. /li /ul h3Inquadramento e retribuzione /h3 ul liCCNL Applicato: Metalmeccanica Industria /li /ul pLa collocazione all’interno della fascia avviene sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il sistema aziendale, tra cui: /p ul liesperienza nel ruolo e nel settore; /li lilivello di responsabilità della posizione; /li licompetenze tecniche e manageriali; /li licoerenza con il sistema di inquadramento interno. /li /ul pIl processo di selezione è condotto secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere e ad altri fattori non rilevanti ai fini della posizione. /p pLa selezione è effettuata nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche ed è aperta a persone di qualsiasi genere, età, orientamento, origine, credo o condizione. Il presente annuncio è stato ideato secondo principi di equità, diversità, inclusione e nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e decreto legislativo 7 maggio 2026, num. 96. /p pData di pubblicazione annuncio:08/07/2026 /p /p #J-18808-Ljbffr