Magazziniere carrellista...

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Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda leader nella produzione di pannelli di compensato e lavorazione del legno:

CARRELLISTA MAGAZZINIERE

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: CANALE (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

- Contratto: somministrazione a tempo determinato, proroghe continuative e finalità assuntiva diretta in azienda
- CCNL applicato: LEGNO ARREDAMENTO INDUSTRIA
- Retribuzione lorda prevista: 1753€ lordi mensili per 13 mensilità
- Orario di Lavoro: ciclo continuo dal lunedì alla domenica su tre turni (compresa la notte), 6 giorni di lavoro cui seguono 2 di riposo

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1753€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI

La risorsa si occuperà di:

- movimentazione di merci e prodotti
- utilizzo di carrelli con portata di 50 e 80 q
- approvvigionamento linee di produzione





REQUISITI RICHIESTI

Sono richiesti:

- possesso del patentino del carrello ed esperienza nel suo utilizzo
- disponibilità al ciclo continuo e al turno notturno

COSA OFFRIAMO

Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e finalità assuntiva

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari possibilità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordovest

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