Business Developer

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ppb Tecnologia all’avanguardia per un impatto reale /b /p pSiamo una startup italiana con un team di 30 persone: giovani, determinati e con le idee chiare. Vogliamo rivoluzionare il sistema della filiera alimentare, eliminando gli sprechi con la forza della tecnologia. /p pb Il nostro obiettivo? /b /p pAvere sullo scaffale il prodotto giusto al momento giusto. Un approccio che non solo consente di aumentare le vendite fino al 3% ma anche ridurre gli sprechi fino al -40%. /p pVogliamo ridurre lo spreco e lo facciamo partendo dai dati e puntando su innovazione e intelligenza artificiale. /p pQualcosa si sta già muovendo: i nostri algoritmi hanno già ottimizzato oltre 520 milioni di prodotti, lavorando con più di 350 supermercati. /p pLa strada è lunga, ma il cambiamento è iniziato. E potresti farne parte anche tu /p pSe vuoi conoscerci meglio, passaci a trovare su Instagram. /p pPS: Lì siamo un po’ meno seri /p pb Il ruolo che potresti giocare in /b bTuidi /b /p pTi è mai capitato di andare al supermercato e trovare scaffali vuoti, prezzi che ti lasciano l’amaro in bocca e, come ciliegina sulla torta, interminabili file alla cassa? A noi sì e infatti siamo nati per cambiare tutto questo: rendere l’esperienza di acquisto più semplice, piacevole e senza frustrazioni. /p pCon i nostri prodotti basati sul Machine Learning, aiutiamo i supermercati a essere più efficienti, riduciamo gli sprechi e miglioriamo la vita di chi ci lavora e di chi fa la spesa. E qui entri in gioco tu: stiamo cercando un/a business developer che ci aiuti a vendere in modo immediato un concetto difficile.



/p pbChe cosa farai? /b /p ulliSviluppo e gestione del portafoglio clienti nel canale Industria, dalla lead generation alla chiusura del contratto /liliIdentificazione di nuove opportunità di business e costruzione di pipeline commerciale qualificata /liliConduzione di presentazioni, demo di prodotto e negoziazioni con interlocutori C-level e decisori del team supply chain e forecast demand /liliCoordinamento con il team tecnico e di prodotto per garantire proposte commerciali fattibili e in linea con le esigenze del cliente /liliGestione e sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti, con focus su up-selling e cross-selling /liliReportistica sulle attività commerciali e contributo alla definizione della strategia di go-to-market /li /ul pbSei la persona che stiamo cercando se... /b /p ulliHai almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in ambito Industria /liliHai un track record dimostrabile di acquisizione clienti e raggiungimento di target commerciali /liliSei abituato/a a gestire cicli di vendita complessi con interlocutori multipli /liliHai ottime capacità relazionali,



di comunicazione e di negoziazione /liliSei autonomo/a nella gestione della tua pipeline e sai darti priorità senza perderti nei dettagli /liliFamiliarità con strumenti di AI generativa a supporto delle attività lavorative (es. ChatGPT, Copilot, Claude o equivalenti) /li /ul pbBonus points se hai... /b /p ulliEsperienza nella vendita di soluzioni SaaS, AI o piattaforme tecnologiche in ambito retail o industria /liliEsperienza in contesti startup o scale-up a rapida crescita /li /ul pbCosa offriamo? /b /p ulliRAL 40-45k + variabile per OTE totale 75k - 80k /lili2000 di welfare /lilimacchina aziendale dopo 6 mesi /li /ul ulliBuoni pasto /li /ul ulliAssistenza sanitaria integrativa con Fondo Est /li /ul ulliPossibilità di modalità ibrida di lavoro o da remoto (da definire a seconda dei casi) /li /ul pbAltri benefit che amerai /b /p ulliEventi di team building (paintball, karaoke, escape room… la competizione è reale ma il divertimento lo è ancora di più!). /li /ul ulliViaggi aziendali: siamo stati in Grecia e in Spagna. Sei pronto a scoprire la prossima destinazione? /li /ul ulliTanti sconti aziendali con Corporate Benefits /li /ul ulliFormazione continua (si, anche su AI e ML) /li /ul pbCome funziona il processo di selezione? /b /p p1. bPrimo step /b: colloquio conoscitivo con la responsabile delle risorse umane (30 minuti). /p p2. bSecondo step /b: colloquio conoscitivo con la responsabile del team (45 minuti). /p p3. bTerzo step /b: colloquio conoscitivo con i Founder (45 minuti). /p pbPeriodo di inserimento /b /p pQ4 2026 /p pbIl nostro motto è: /b /p pbIl futuro è di chi è in grado di anticiparlo. E tu, sei pronto/a a farlo con noi? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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