Addetto/a alla ristorazione...

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Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà del settore ristorazione un/una:

ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE – CONEGLIANO VENETO

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà di attività sia in sala sia in cucina, garantendo supporto operativo, attenzione al cliente e rispetto degli standard aziendali.

Sede di lavoro

- Conegliano Veneto (TV)
- Modalità di lavoro: in presenza

Dettagli contrattuali

- Contratto: da definire in fase di selezione
- CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi + integrativo aziendale
- Livello di inserimento previsto: 6° livello
- Orario di lavoro: part-time, con possibilità di 8, 15, 20 o 24 ore settimanali
- Turni programmati con anticipo
- Retribuzione lorda mensile su full time: € 1.491,57 lordi/mese (14 mensilità), da riproporzionare in base al part-time previsto

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

- Accoglienza clienti e servizio al tavolo.
- Presa ordinazioni e riordino della sala.
- Preparazione di piatti caldi e freddi.
- Supporto nelle tecniche di cottura della carne alla griglia.
- Impiattamento nel rispetto delle procedure aziendali.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

- Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
- Autonomia negli spostamenti.




- Diploma di scuola superiore e/o esperienza, anche breve, nel settore bar, ristorazione o GDO, in ruoli quali banconista, barista, cameriere/a, addetto/a cucina o operatore/operatrice fast food.

Cosa offriamo

- Contratto flessibile.
- Formazione strutturata e continua.
- Percorsi di crescita con feedback costanti.
- Atmosfera di lavoro giovane, dinamico e inclusivo.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordest

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