17 ago - Verona
Wyser S.R.L. A Socio Unico
ppIl nostro Cliente è un importante realtà operante nel settore tessile. Per il potenziamento della funzione Sales, siamo stati incaricati di ricercare la seguente figura competente: /p h3Export Area Manager – Tessile /h3 pLa risorsa, in coordinamento con la Direzione Commerciale, sarà inserita in un percorso di sviluppo volto ad assumere progressivamente responsabilità sui mercati assegnati, con particolare attenzione ai mercati esteri. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liGestione del budget di fatturato, marginalità del venduto e politiche commerciali differenziate per mercato /li liSviluppo e monitoraggio degli obiettivi di vendita (mix prodotti, Paesi, clienti, volumi, fatturato e marginalità) /li liCoordinamento delle attività di back-office /li liGestione dei rapporti con la rete di agenzie /li liIniziative promozionali (fiere, eventi e azioni commerciali dedicate) /li liCollaborare con le Operations per garantire gli standard di servizio concordati con il cliente /li /ul h3Competenze tecniche richieste:
/h3 ul liLaurea o titolo equipollente /li liEsperienza dai 3 anni in ambito commerciale; preferibile provenienza dal settore tessile /li liConoscenza Fluente della Lingua Inglese e di una seconda lingua, preferibilmente Tedesco /li /ul h3Competenze manageriali e soft skills: /h3 ul liOrientamento a risultati e marginalità, con approccio data-driven agli obiettivi /li liCapacità di negoziazione e gestione della relazione con clienti e rete vendita /li liProblem solving e capacità di lavorare in modo trasversale con funzioni tecniche e industriali /li /ul h3Sede di lavoro: Veneto /h3 pInserimento con contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa €50.000–€60.000 lordi annui, definita in funzione di esperienza e competenze, MBO variabile circa 10% a auto aziendale. Inquadramento e ulteriori condizioni saranno definiti in base alla seniority e alla coerenza con i requisiti della posizione /p pL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pInvitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p p#LI-BF1 /p /p #J-18808-Ljbffr
18 ago - Roma
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