Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. **Stage HR - CyberSecurity Recruiter**:
Quale sarà la tua sfida? Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di una risorsa qualificata che porti passione e determinazione all'interno del nostro team HR. La risorsa supporterà l’HRBP di riferimento in tutti gli aspetti relativi alla Ricerca e Selezione. **In particolare si occuperà delle seguenti attività**:
Stesura Job Description e pubblicazione annunci tramite i portali principali (es. Linkedin, sito aziendale, portali di placement delle università);
Attività di screening CV e ricerca attiva;
Gestione colloqui di selezione;
Gestione e aggiornamento del database aziendale;
Reportistica.

Sei tu il nostro nuovo collega? Hai maturato un’esperienza di almeno 6 mesi in attività di ricerca e selezione in società di Head Hunting e/o società di selezione del personale in ambito ICT (verrà considerato un plus una conoscenza in ambito Cybersec);
Hai un’ottima dimestichezza con l’utilizzo di LinkedIn Recruiter;
Possiedi un’ottima conoscenza del pacchetto MS Office;
Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
Possiedi ottime doti relazionali e comunicative;
Sei una persona affidabile, flessibile, tempestivo e precisa;
Ti reputi una persona multitasking. Perché Bip? People at the center of our culture Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Challenging yourself Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. Unlocking your potential Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. Next Steps Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. RAL e tipologia di contratto saranno commisurati all'esperienza maturata.

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