Direttore Operativo

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Piccola azienda in resistente evoluzione, specializzata nella produzione di sistemi e componentistica per la **ventilazione** e parte di un Gruppo internazionale **Posizione**:
Rispondendo al Business Unit Director, sarà chiamato ad assicurare la gestione operativa dall’azienda, assicurandone una costante ottimizzazione della struttura organizzativa e delle risorse impiegate (umane, finanziarie e tecniche). Dovrà pianificare, coordinare e supervisionare le diverse aree funzionali, favorendo l’integrazione dei processi, delle procedure e delle informazioni. Predisporrà il piano annuale/pluriennale delle attività, verificherà i risultati raggiunti, redigerà relazioni periodiche sull'andamento e pianificherà le linee di sviluppo future. Il **ruolo** avrà le seguenti responsabilità: - ottimizzare la struttura organizzativa, in termini di efficacia ed efficienza gestionale, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali
- definire i piani di investimento, sviluppo e di gestione da sottoporre all’approvazione del Consiglio di Amministrazione (CDA)
- predisporre il piano annuale e pluriennale delle attività aziendali
- occuparsi del miglioramento continuo dei processi operativi interni




- coordinare e supervisionare tutte le funzioni aziendali
- seguire in prima persona la pianificazione della produzione, gli acquisti e la supply chain gestire gli aspetti economico-finanziari in accordo con l’headquarter valorizzare tutte le professionalità presenti **Requisiti**:
Il **profilo ideale** possiede le seguenti competenze:
diploma e/o laurea ad indirizzo economico/tecnico significativa esperienza maturata in analoga posizione e/o in ambito operations/supply chain, preferibilmente presso realtà industriali strutturate del settore della componentistica buona conoscenza della lingua inglese padronanza delle principali applicazioni informatiche di Office Automation buona conoscenza della metodologia Lean Manufacturing Completano il profilo professionalità, etica, credibilità ed equilibrio, forte orientamento ai risultati, competenze comunicative, flessibilità e adattamento, capacità di analisi e problema solving. Partecipa positivamente al lavoro di squadra ed è in grado di gestire, con spiccate doti di leadership il team assegnato. **Altre informazioni**:
Sede di lavoro**:provincia di Vicenza**.

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