Per nostro cliente, Azienda leader nella distribuzione di materie prime e prodotti chimici per l’industria, ricerchiamo:
JUNIOR SALES MANAGER Caratteristiche personali:
1. Diploma tecnico di scuola superiore o laurea técnica;
2. Esperienza commerciale maturata preferibilmente presso società di commercio b2b settore industriale, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato;
3. Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale; capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali;
4. Capacità di lavorare per obiettivi; forte flessibilità, dinamicità;
5. Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda;
6. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Excel, posta elettronica, Word; dimestichezza con ERP evoluti (SAP Business One);
7. Buona conoscenza della lingua inglese (francese e tedesco saranno considerati un plus). Mansioni da svolgere: - Gestione pacchetto clienti assegnato (medio-piccola taglia) in funzione delle strategie elaborate dalla Direzione;
- Contatto diretto con i clienti per svolgere attività di promozione;
- Visite commerciali presso clienti;
- Collaborazione con l’analista marketing nelle ricerche/analisi di mercato, il coordinatore vendite e la Direzione;
- Scouting di nuove possibilità di business,

attraverso analisi del mercato, dei competitors e dei clienti;
- Attività di conservazione della relazione/fidelizzazione clienti; attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee;
- Reportistica periodica;
- Altre attività richieste dalla mansione. Area di lavoro: sede aziendale a Torino. Operatività in smart working, con disponibilità a recarsi in visita presso la clientela, localizzata prevalentemente a Milano o in Lombardia, in affiancamento al Commerciale senior. Briefing presso la sede aziendale con frequenza da concordare (indicativamente 1/mese). Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time, con adeguato periodo di prova; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- No weekend Retribuzione supplementare: - Bonus
- Commissione
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima

Junior Sales Manager

Addetta alle Vendite Calzature - Roma Eur

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