Receptionist
Pubblicato il 17-08-2026 - Unconventional Sorrento Coast in Sant'Agnello
Per ampliamento del nostro organico, selezioniamo **2 Receptionist** da inserire nel team per la stagione 2026. Cerchiamo persone con resistente orientamento al cliente, ottime capacità organizzative e voglia di contribuire attivamente alla crescita della struttura. **Responsabilità principali**
- Accoglienza e assistenza degli ospiti durante tutto il soggiorno
- Gestione operazioni di check-in e check-out
- Comunicazione efficace con gli ospiti, anche in lingua straniera
- Cura degli spazi comuni e attenzione alla qualità del servizio
- Collaborazione con gli altri reparti per garantire un’esperienza dell'ospite eccellente
- Risoluzione di problematiche o richieste in maniera proattiva **Requisiti richiesti**
- Esperienza pregressa in reception alberghiera (minimo una stagione)
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (altre lingue costituiscono titolo preferenziale)
- Buona padronanza del pacchetto Office e strumenti Google (Gmail, Drive, Calendar)
- Conoscenza dei principali gestionali alberghieri **Competenze personali**
- Capacità di problem solving e attenzione al dettaglio
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Spirito di collaborazione e predisposizione al lavoro in team
- Capacità organizzative e di ottimizzazione dei tempi
- Proattività e attitudine al miglioramento continuo
- Orientamento agli obiettivi e ai risultati
- Spirito di iniziativa
- Rispetto dei ruoli e collaborazione con tutto lo staff
- Precisione nella gestione operativa e amministrativa **Obiettivi del ruolo**
- Offrire un servizio in linea con gli standard di qualità aziendali
- Contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Collaborare al miglioramento delle procedure operative, in sinergia con il Front Office Manager
- Mantenere elevata la soddisfazione degli ospiti durante tutta la loro permanenza Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: - 80065 Sant'Agnello, NA: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 01/04/2026