IT MANAGER
Pubblicato il 17-08-2026 - Relizont Filiale di Alba in Alba
Azienda Cliente, con sede anelle vicinanza di Alba (CN) , operante da oltre 30 anni nel settore delFacility Management e Outsourcing ci ha affidato l'incarico di individuare una Personainteressata a ricoprire il ruolo diIT MANAGER , da assumere a tempoindeterminato.
Sede di lavoro :vicinanze Alba (CN)
Il ruolo diIT MANAGER prevede le seguenti attivita' da svolgere:
- Gestione e manutenzione dell'infrastruttura di rete: switch/router, firewall, access point, server;
- Sicurezza IT: definizione e applicazione delle policy aziendali, monitoraggio vulnerabilità, backup e disaster recovery;
- Amministrazione Kerio Mail : gestione account, licenze, supporto;
- Gestione ERP Zucchetti Infinity, Mago 4;
- Supporto agli utenti interni: helpdesk 1°/2° livello, troubleshooting hardware e software;
- Documentazione processi IT e aggiornamento delle procedure (es. GDPR, policy interne);
- Implementazione e amministrazione CMMS;
- Conoscenza approfondita SQL e Business Intelligence (Zucchetti Infobusiness);
- Conoscenza approfondita Linux e sistemi di monitoring (Es. Zabbix, Nagios);
- Gestione contrattualistica (software, hardware, fonia e stampanti);
Per ricoprire tale ruoloe' necessario :
-esperienza di almeno 10 anni nel ruodo di IT Manager ;
- essere disponibili a lavorare su unfull time di 40 ore settimanali, dal lunedi' al venerdì, indicativamente, dalle 8.00 alle 18.00 con pausa pranzo;
- predisposizione allavoro di squadra .
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica diimpiegato o quadro;
-7 °livello delCCNL Pulizia Multiservizi ;
- retribuzione annua lorda a partire da 45.000e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite;
- premio al raggiungimento degli obiettivi.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contatto da unAccount dellaFiliale di Alba (CN).
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e