Meccanico Autohero PAVIA – Posizione riservata alle categorie protette (L. 68/99)

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Descrizione dell'azienda

In Autohero non ripariamo semplicemente auto: le rimettiamo in forma per una nuova vita.

Per il nostro team tecnico cerchiamo un Meccanico / Meccatronico con voglia di sporcarsi le mani (bene) e lavorare in un ambiente organizzato, moderno e senza improvvisazioni.

Cosa Offriamo:

- Ccnl Commercio, IV o III livello;
- RAL compresa tra 24.990€ e 30.000€;
- Mensa aziendale gratuita;
- Formazione continua e affiancamento strutturato;
- Crescita reale in un gruppo internazionale;
- Orari chiari e organizzati (8-16.30 / 8.30-17);
- Officina moderna, attrezzata e sicura;
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento in azienda.

Descrizione del lavoro

- Lavorerai in autonomia, seguendo priorità chiare e il supporto del Team Leader;
- Metterai mano a diagnosi ed elettronica, usando strumenti moderni;
- Ti occuperai di tagliandi completi, freni e pastiglie, con standard qualitativi elevati;
- Gestirai pneumatici e riparazioni in modo rapido e preciso;
- Controllerai il risultato finale del tuo lavoro, perché la qualità viene prima di tutto.

In breve: meccanica vera,



organizzazione chiara e lavoro fatto bene!

Qualifiche

- Licenza media e/o diploma di maturità;
- Almeno 3 anni di esperienza nel settore automotive, maturata in officine strutturate e organizzate;
- Ottima manualità e dimestichezza con gli strumenti da officina;
- Attitudine al lavoro di squadra e al confronto quotidiano;
- Buona capacità di utilizzo di software e strumenti di diagnosi elettronica.

Cerchiamo professionisti affidabili, pratici e appassionati, che credono nel lavoro fatto bene.

Informazioni aggiuntive

Sede di lavoro: Via Oriolo, 145 – 27058 Teodora (PV)

Se pensi di essere la persona giusta puoi inviare il tuo CV rispondendo a questo annuncio o Candidati su whatsapp cliccando su questo link: Whatsapp

Contact
Margherita Tagarelli - (email hidden)

La ricerca è rivolta a candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. L’azienda garantisce pari possibilità e valorizza la diversità come elemento di crescita e innovazione.

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