Assistente di cantiere opere civili
Pubblicato il 17-08-2026 - Lavoropiù SpA Filiale di Pisa in Pisa
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.PISA (PI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo completo
Fascia di RAL:
40.000 – 50.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. – Filiale di Pisa ricerca, per azienda cliente:
ASSISTENTE DI CANTIERE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'unità organizzativa e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi di produzione previsti, coordinando e supervisionando le attività relative alla realizzazione delle opere civili.
Attività:
- Coordinamento delle attività necessarie alla realizzazione delle opere e delle forniture di competenza;
- Organizzazione e gestione delle singole attività e delle diverse aree del cantiere, sulla base delle indicazioni ricevute;
- Supervisione delle imprese subappaltatrici e dei fornitori;
- Verifica della corretta applicazione delle norme in materia di salute e sicurezza;
Altre informazioni:Luogo di lavoro: Pisa (PI);
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.
Requisiti
- Diploma di Geometra;
- Esperienza di almeno cinque anni in un ruolo analogo;
- Buona conoscenza della normativa relativa ai contratti di appalto e di fornitura;
- Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non