Addette/i al welcoming _ luxury boutique
Pubblicato il 17-08-2026 - Grafton Recruitment in Roma
Grafton Fashion& Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo: Addette/i al Welcoming _ Luxury Boutique _ Roma Sarai inserito/a all'interno della boutique di prestigioso Luxury Brand nel centro di Roma. Di cosa ti dovrai occupare? Gestirai la prima accoglienza al cliente, fornendo un servizio fortemente consulenziale e personalizzato; Primo contatto con il cliente, illustrando gli spazi della boutique; Collaborerai al mantenimento degli spazi espositivi e degli standard di presentazione della boutique; Supporterai il team di Client Advisor nella gestione di una piacevole Boutique Experience Hai queste competenze e caratteristiche? Orientamento al cliente; Ottimo standing,
solarità e predisposizione al lavoro in team; Gradita pregressa esperienza in ruoli di addetto/a welcoming, hostess, steward e/o ruoli a contatto con il pubblico; Buona conoscenza della lingua inglese. Saranno valutati profili junior interessati a fare esperienza nel settore del lusso. Orario di lavoro: Full Time 40 ore suddivise su 5/7 settimanali da Lunedì a Domenica su turni. Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 4° livello Retribuzione prevista: 26-27 K Vantaggi previsti: Ticket restaurant 8 euro Luogo di lavoro: Roma centro *Grafton Fashion& Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati