Business Development
Pubblicato il 17-08-2026 - Bridge Partners® in Italia
Descrizione dell’azienda Bridge Partners® ha come missione la trasformazione concreta delle competenze relazionali e manageriali di persone e organizzazioni. Grazie a partnership in esclusiva con McLuhan & Davies Communications (Canada) e Crucial Learning (Stati Uniti), contribuisce in modo significativo alla crescita della cultura manageriale e d’impresa in Italia. Attraverso percorsi di formazione e consulenza, supporta professionisti e team nel negoziare accordi efficaci, comunicare con chiarezza, scrivere contenuti di valore, gestire conversazioni cruciali e chiudere vendite con successo. Le attività si svolgono tramite masterclass in presenza e online, con un forte orientamento allo sviluppo continuo delle competenze. L’azienda è orgogliosa dell’impatto positivo sulle persone che dichiarano di essere migliorate grazie ai percorsi offerti.
Descrizione del ruolo Business Development è una figura chiave per la crescita di Bridge Partners®, con sede di lavoro a Milano in modalità ibrida, che prevede alcune attività da remoto.
La persona selezionata si occuperà quotidianamente di generare e qualificare nuovi contatti, sviluppare opportunità commerciali e gestire relazioni durature con clienti e prospect. Tra le responsabilità rientrano l’analisi dei bisogni delle organizzazioni, la presentazione dei servizi di formazione e consulenza, la preparazione di proposte commerciali e il supporto ai processi di chiusura delle vendite. Il ruolo è full time e richiede una stretta collaborazione con il team marketing e con la direzione commerciale per pianificare campagne, monitorare i risultati e contribuire al miglioramento continuo dei processi di business development.
Qualifiche
- Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide analytical skills e capacità di market research per identificare trend, opportunità e target di riferimento.
- È importante dimostrare ottima communication, sia scritta sia orale, per presentare soluzioni in modo esplicito e convincente e gestire conversazi