HR Generalist per i Diritti dei Minori

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La Fondazione SOS il Telefono Azzurro Onlus è alla ricerca di un HR Generalist che possa creare, gestire e supervisionare l’area HR, in stretta collaborazione con la Presidenza. La posizione richiede Laurea in materie umanistiche o economico-giuridiche, 5+ anni di esperienza HR in contesti non profit e internazionali, e competenze in valutazione del personale, performance management e retribuzione.

Si privilegia motivazione per la tutela dell’infanzia e capacità di lavorare in contesti non

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