IMPIEGATI ADD. UFFICIO PAGHE PER SOSTITUZIONE

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADD. UFFICIO PAGHE PER SOSTITUZIONE per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'Industria Alimentare. Sarai responsabile della gestione del personale

Responsabilità:

- Gestione del personale: sarai responsabile della gestione del personale.
- Elaborazione dei cedolini paga mensili.
- Gestione di presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari.
- Gestione di malattia, maternità, infortuni, congedi e altre assenze.
- Predisposizione e gestione degli adempimenti verso INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate.
- Risposta alle richieste dei dipendenti relative a busta paga e aspetti retributivi.
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Capacità di lavorare in team

Orario di lavoro: Full time 8h al giorno per 40h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30

CCNL: Alimentare-Industria

Livello: 5

14 Mensilità

Retribuzione: 1.853,19 € Lordi

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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