Responsabile Ufficio Tecnico

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La risorsa

La figura ricercata avrà la responsabilità di coordinare l'Ufficio Tecnico, garantendo la gestione e lo sviluppo del patrimonio immobiliare e impiantistico del Consorzio, assicurando il corretto svolgimento delle attività di progettazione, manutenzione e realizzazione degli interventi tecnici.

Principali responsabilità

- Coordinare e organizzare le attività e le risorse dell'Ufficio Tecnico.
- Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e degli impianti aziendali.
- Gestire progetti di nuove realizzazioni, ampliamenti e ristrutturazioni.
- Coordinare professionisti esterni, imprese appaltatrici e fornitori.
- Curare gli aspetti tecnici e autorizzativi relativi agli interventi edilizi e impiantistici.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella pianificazione degli investimenti.
- Monitorare tempi, costi e qualità degli interventi.
- Garantire il rispetto della normativa vigente in materia edilizia, impiantistica, antincendio, sicurezza e ambiente.

Requisiti

- Laurea in Ingegneria (preferibilmente Civile, Edile) oppure diploma tecnico con consolidata esperienza nel ruolo.
- Esperienza pluriennale nella gestione di uffici tecnici o nella direzione di lavori e manutenzioni.
- Esperienza nella gestione di cantieri edili
- Ottima capacità di gestione di progetti complessi.




- Esperienza nel coordinamento di collaboratori e fornitori esterni.
- Buona conoscenza della normativa tecnica (edilizia, impiantistica, antincendio, sicurezza e contesto).
- Capacità organizzative, problem solving, orientamento al risultato e competenze multidisciplinari.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, dei software tecnici (in particolare Autocad) e dei portali di Enti pubblici.

Costituiscono titolo preferenziale

- Esperienza maturata presso aziende con più sedi operative o realtà industriali/agroalimentari.
- Conoscenza delle procedure di appalto e gestione fornitori.
- Esperienza nella gestione di impianti produttivi, magazzini o strutture logistiche.

Cosa offriamo

- Inserimento in una realtà solida, storica e in continua evoluzione.
- Ruolo di responsabilità con elevata autonomia operativa, all’interno di una struttura organizzata e sotto il coordinamento di un responsabile aziendale
- Possibilità di contribuire allo sviluppo e alla valorizzazione del patrimonio immobiliare e impiantistico del Consorzio.
- Attività operativa in campo (cantiere, diverse sedi operative, stabilimenti produttivi), oltre che di ufficio
- Inquadramento: 2° Livello CCNL Per Dipendenti dei Consorzi Agrari - RAL Euro 41.000.

Retribuzione: €41.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Di persona

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