ALLIEVI AUTISTI SOCCORRITORI DI AMBULANZA
Pubblicato il 18-08-2026 - Umana in Italia
Per OPERATORE SANITARIO PRIVATO del territori bolognese Umana S.p.a. cerca con urgenza 15 ALLIEVI AUTISTI SOCCORITORI DI AMBULANZA da avviare alla mansione previo corso di formazione finanziato.
La persona lavorerà come soccorritore per il primo periodo, per poi diventare anche autista di ambulanza e altri mezzi sanitari
Si richiedono i seguenti requisiti
- Residenza o domicilio nel comune di Bologna o provincia
- Diploma scuola superiore (preferibile)
- Possesso della patente di guida “B” necessaria da almeno 3 anni
- Conoscenza del territorio di Bologna e provincia
- Propensione al voler guidare l'ambulanza
- Dimestichezza nell’utilizzo di strumenti elettronici e di comunicazione
- Attitudine alle relazioni umane e al lavoro di squadra
- Propensione ad un lavoro a forte impatto emotivo
- Predisposizione al rispetto delle istruzioni operative aziendali
Orario full time, 38 ore settimanali medie, dal lunedì alla domenica con almeno 1 giorno di riposo a rotazione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.