IMPIEGATI UFFICIO TECNICO - CARPENTERIA LEGGERA
Pubblicato il 18-08-2026 - Umana in Italia
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO TECNICO - CARPENTERIA LEGGERA per un'notevole azienda del territorio.
Responsabilità:
- Lavorazioni di carpenteria metallica (taglio, piegatura, assemblaggio, saldatura, utilizzo di strumenti da banco e di misura);
- Lettura del disegno tecnico;
- Controllo qualità dei pezzi lavorati;
- Supporto nella progettazione con software AutoCAD 2D/3D e Inventor;
- Elaborazione di documentazione tecnica;
- Supporto alla produzione ed interfaccia con officina;
- Contatto con clienti e fornitori; gestione commesse e avanzamento lavori.
Requisiti:
- Diploma tecnico o laurea ad indirizzo meccanico;
- Preferibile esperienza pregressa;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Buona manualità;
- Utilizzo e conoscenza di CAD/CAM;
- Capacità di lavorare in team;
- Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria.
Si offre contratto a tempo determinato full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario di lavoro giornaliero.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.