Talent Acquisition Specialist

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Chi siamo

RICAM GROUP è una società di ingegneria italiana con oltre 50 anni di storia. Ci siamo evoluti da storico studio di ingegneria a realtà multidisciplinare all'avanguardia, tra le società con il maggior tasso di crescita in Italia nell'ultimo quinquennio. Collaboriamo con leader di settore per creare soluzioni tecniche su misura.

Per supportare la forte espansione del Gruppo e la strutturazione del nostro ufficio Risorse Umane, cerchiamo unə

JUNIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Ruolo

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio HR con un focus prevalente sulle attività di Recruiting e Selezione del personale. La figura si occuperà della ricerca di talenti per profili eterogenei (Engineering, Construction, Training), fornendo al contempo un primo supporto operativo e di affiancamento alle attività amministrative di routine del dipartimento.

Principali attività

- Redazione e pubblicazione degli annunci sui principali portali di ricerca lavoro (LinkedIn, Indeed, ecc.).
- Sourcing attivo e screening delle candidature per le diverse Business Unit del Gruppo.
- Conduzione dei primi contatti telefonici e gestione dei colloqui di selezione.
- Gestione dell'intero processo di Onboarding, cura della Candidate Experience e adempimenti pratico-amministrativi per i neoassunti.
- Supporto nel controllo, rilevazione presenze e gestione degli eventi tramite il gestionale aziendale (Zucchetti).
- Archiviazione documentale, cura dei fascicoli personali e aggiornamento delle anagrafiche aziendali.




- Monitoraggio degli scadenziari interni e supporto nell'organizzazione delle visite di sorveglianza sanitaria.

Hard Skills

- Diploma o Laurea in materie Economiche, Giuridiche, Umanistiche o Psicologia.
- Pregressa esperienza (anche breve, 1-2 anni) in ambito HR/Recruiting, preferibilmente maturata all'interno di un'Agenzia per il Lavoro (APL) o società di selezione.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e padronanza dei principali portali di recruiting (LinkedIn Recruiter, Indeed, ATS).
- Conoscenza di base delle dinamiche contrattuali e della gestione presenze (costituisce un plus l'uso di Zucchetti).

Soft Skills

- Ottime doti comunicative, empatiche e relazionali.
- Precisione, riservatezza e resistente attenzione ai dettagli nella gestione dei dati.
- Proattività, autonomia operativa e spiccata attitudine al problem solving.
- Spirito di squadra, flessibilità e gestione delle priorità.

Cosa offriamo

- Inserimento all'interno di una realtà dinamica e in forte crescita.
- Possibilità di sviluppo e crescita professionale interna.

Sede: Grumello del Monte (BG) — in presenza

Orari: Full-time (Lun-Ven, 8:30-17:30)

Candidati ora!

Se hai già mosso i primi passi nel mondo della selezione, vuoi specializzarti nel Recruiting e desideri metterti in gioco in un contesto sfidante, invia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR).

RICAM GROUP garantisce le pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91).

Retribuzione: €14.000,00 - €22.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Di persona

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