BARISTA

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Umana S.p.A. cerca BARISTA per famoso brand all'interno del Centro Commerciale Porta di Roma (RM) da adibire alla gestione delle ordinazioni e preparazione dei caffè, attività di banco, preparazione e sistemazione del bancone e attività di cassa.

Responsabilità:

- Gestione del bancone
- Preparazione caffè
- Gestione di cassa

Requisiti:

- Patente B, automunito
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazioni e nei weekend
- Capacità di lavorare in team

Si offre iniziale contratto in somministrazione di 3 mesi, scopo assunzione diretta in sostituzione maternità.

Orario di lavoro: 32 ore settimanali su turni e nei weekend, con due giori di riposo settimanali

CCNL Alimentari Industria

Fascia di retribuzione: 22.120 – 22.120 k

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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