TECNICO PRESIDI ANTINCENDIO CATEGORIA PROTETTA/99)

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Umana S.p.A. cerca TECNICI PRESIDI ANTINCENDIO CATEGORIE PROTETTE (L68/99) per un’rilevante Azienda che si occupa di sicurezza e prevenzione sui posti di lavoro. Ti occuperai della manutenzione ordinaria e straordinaria di estintori, idranti e porte tagliafuoco spostandoti in autonomia presso i clienti della provincia di Pordenone o di Treviso.

Responsabilità:

- Gestione e manutenzione dei presidi antincendio: ti occuperai di verificare la funzionalità e l'efficienza dei dispositivi di sicurezza.
- Controllo, collaudo e ricarica estintori.
- Redazione di documenti tecnici: sarai incaricato di redigere report e documenti tecnici relativi alla sicurezza sul lavoro.

Requisiti:

- Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli simili
- Conoscenza delle normative antincendio
- Patente B
- Buone doti relazionali

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge

Orario di lavoro full-time, di 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 07:30-17:30.

CCNL Metalmeccanica.

RAL 30'000 Euro.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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