Impiegato per sostituzione add. amministrazione

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Per un’notevole azienda tessile del territorio cerchiamo n.1 impiegato per sostituzione add. all'amministrazione.

Ti occuperai principalmente della gestione e del controllo della documentazione amministrativa, della registrazione delle fatture, dell'elaborazione dei pagamenti e della preparazione dei report finanziari. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con clienti e fornitori e della risoluzione di eventuali problematiche amministrative.

Responsabilità:

- Gestione e controllo della documentazione amministrativa: dovrai assicurarti che tutti i documenti siano correttamente registrati e archiviati.
- Registrazione delle fatture: sarai responsabile dell'accuratezza e della tempestività della registrazione delle fatture.

Requisiti:

- Diploma di ragioneria o laurea in Economia.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.

L'orario di lavoro è full-time dal lunedì al venerdì.

Si offre un contratto iniziale da Settembre a Dicembre.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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