Addetta alle vendite - Negozio di calzature
Pubblicato il 18-08-2026 - Umana in Roma
Per negozio di calzature situato presso il Centro Commerciale Porta di Roma (RM) cerchiamo n°1 ADDETTA ALLE VENDITE con esperienza nella vendita assistita.
La risorsa individuata verrà inserita all’interno di un contesto retail modernamente strutturato e si occuperà delle principali attività di negozio: accoglienza ed assistenza alla clientela, ricezione e sistemazione merce, gestione del layout espositivo e operazioni di cassa.
Zona di lavoro: CC Porta di Roma (RM);
Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali strutturato su turni dal lunedì alla domenica , 2 giornate di riposo alla settimana;
Contratto: inizialmente 3 mesi a tempo determinato con prospettiva di assunzione futura;
Inquadramento economico: 5°/4° livello CCNL Commercio.
RAL: 23.000 € - 25.000 €
Profilo
Il profilo ideale ha maturato esperienza nella vendita assistita.
Sono richieste:
- buona dialettica e buono standing;
- buone doti commerciali;
- predisposizione al lavoro in team e su obiettivi.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.