Supervisore di Area

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ppbSede: /b Nord Centro Italia (ruolo itinerante con auto aziendale) /p pbTipologia contrattuale: /b Tempo Indeterminato /p pbInquadramento: /b 1 - 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, definito sulla base dell’esperienza e delle competenze secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere /p pbRAL: /b fascia retributiva compresa tra € 33.600 e € 42.000 lordi annui /p pbTurni: /b disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, in funzione delle attività e degli spostamenti previsti dal ruolo /p pbEntra nel team Pizzikotto! /b /p pPizzikotto è una realtà italiana che ha trasformato la passione per la pizza in un progetto presente oggi con oltre 35 ristoranti tra Italia e Francia. Ogni giorno lavoriamo per offrire un'esperienza autentica, fatta di qualità, attenzione al prodotto e cura del cliente. Per supportare la crescita e garantire l'eccellenza operativa dei nostri locali, ricerchiamo un/a bSupervisore di Area. /b /p pbDi cosa ti occuperai? /b /p pIn qualità di Supervisore di Area avrai un ruolo itinerante e sarai il punto di riferimento per i/le Direttori/trici dei ristoranti assegnati, supportandoli nella gestione operativa, economica e organizzativa dei punti vendita. /p pNel concreto ti occuperai di: /p ul liGuidare e affiancare i/le Direttori/trici di ristorante, supportandoli nella gestione quotidiana e nello sviluppo delle competenze manageriali; /li liAnalizzare i risultati economici e operativi dei locali, individuando opportunità di miglioramento e definendo azioni correttive; /li liGarantire il rispetto degli standard aziendali, di servizio, qualità e sicurezza; /li liMonitorare le performance dei ristoranti assegnati attraverso l'analisi dei principali KPI; /li liSupportare la crescita professionale dei Direttori tramite formazione,



coaching e feedback strutturati; /li liFavorire lo sviluppo di iniziative commerciali e piani di marketing locale in collaborazione con le funzioni aziendali dedicate; /li liPromuovere una cultura orientata al risultato, alla collaborazione e al miglioramento continuo. /li /ul pbQuali aspetti valorizziamo per questo ruolo? /b /p pPer svolgere al meglio il ruolo di Supervisore di Area, sono importanti: /p ul libEsperienza nel ruolo: /b esperienza consolidata in ruoli multi-unit come Area Manager, District Manager, Retail Manager o posizioni analoghe; /li libBackground di settore: /b provenienza preferibilmente da contesti di ristorazione organizzata, retail o grande distribuzione organizzata; /li libVisione manageriale: /b capacità di lettura dei dati economici e operativi e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; /li libLeadership: /b capacità di coinvolgere, sviluppare e valorizzare le persone; /li libFlessibilità: /b disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato. /li /ul pTutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e alla crescita di chi ne fa parte. /p pPer questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori: /p ul liAccesso alla piattaforma Cigierre Academy Go Digital; /li liAccesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; /li liOpportunità di crescita competente all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. /li /ul pbLa nostra cultura è per tutti /b /p pIn Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. /p pL’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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