Bowel Management Sales Advisor

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ph3Area di competenza /h3 pTerritorio nazionale. /p h3Residenza /h3 pCentro o Centro‑Sud Italia, in posizione favorevole ai frequenti spostamenti. /p h3Tipologia contratto /h3 pTempo indeterminato. /p h3L'azienda /h3 pSiamo a metà degli anni ’50: per la prima volta una paziente con stomia può indossare una sacca adesiva in plastica che le permette di gestire le sue necessità intime migliorando in modo significativo la sua qualità di vita. Grazie all’intuizione di Elise Sørensen e al supporto di chi ha creduto in lei e nel suo progetto, la vita degli stomizzati in tutto il mondo cambia per sempre. /p h3Il mondo Coloplast /h3 pColoplast è oggi composta da quattro divisioni: Chronic Care, Wound Tissue Repair, Interventional Urology, Voice Respiratory Care. /p h3Chi cerchiamo /h3 pPer la nostra divisione Bowel Management siamo alla ricerca di un/a bSales Advisor /b che contribuisca alla crescita sostenibile del business attraverso la gestione delle relazioni commerciali nazionali con payer e distributori, garantendo l'implementazione delle strategie commerciali e l'ottimizzazione dell'accesso al mercato delle soluzioni Bowel Care. /p h3Il ruolo /h3 pIn qualità di Bowel Management Sales Advisor contribuirai allo sviluppo del business Bowel a livello nazionale, gestendo le relazioni commerciali con payer e distributori e supportando le attività di accesso al mercato dei prodotti Coloplast. Ti occuperai della definizione e del monitoraggio delle previsioni di vendita, dell'analisi delle performance commerciali e della gestione del processo di tender management. Collaborerai con il Clinical Team per supportare l'accesso e il rimborso,



contribuendo inoltre all'implementazione delle strategie di pricing e all'identificazione di soluzioni efficaci per le esigenze del mercato. /p h3Requisiti /h3 ul liLaurea triennale o magistrale in ambito economico o scientifico; /li liEsperienza pluriennale e consolidata in ruoli commerciali senior nel settore dei Medical Devices, con responsabilità diretta sul raggiungimento di obiettivi di business e sviluppo del mercato; /li liSolida conoscenza dei processi di gara e delle dinamiche di accesso al mercato; /li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint); /li liFamiliarità con CRM e strumenti di gestione delle attività commerciali; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li /ul h3Competenze chiave /h3 ul liForte orientamento ai risultati; /li liCapacità analitiche e di pianificazione commerciale; /li liAttitudine a lavorare in team e in contesti cross‑funzionali; /li liOttime capacità relazionali e negoziali; /li liDinamismo e proattività; /li liSpirito imprenditoriale e orientamento allo sviluppo del business; /li liCapacità di anticipare criticità e individuare soluzioni efficaci; /li liCondivisione dei valori e della cultura Coloplast; /li /ul h3Ambiente di lavoro /h3 pL’ambiente di lavoro che ti offriamo è agile, ispirato da valori di collaborazione, confronto e orientamento al miglioramento continuo. Sarai sempre supportata/o da colleghi motivati e da un’azienda strutturata che ti metterà a disposizione strumenti, prodotti e servizi innovativi per svolgere al meglio il tuo ruolo. Coloplast punta alla formazione continua dei propri dipendenti, al benessere e alla soddisfazione professionale ed economica. Poniamo al centro la persona e i suoi bisogni e crediamo in un business etico, realizzato in modo professionale e che faccia la differenza per i nostri pazienti. Offriamo un pacchetto competitivo, incentivante e assicuriamo tutti gli strumenti e la formazione necessari a fare la differenza sul mercato. /p h3Retribuzione /h3 ul liInquadramento: Quadro, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi /li liRAL: 55.000 – 60.000 lordi annui /li liBonus variabile sulla base di obiettivi assegnati /li /ul h3Parità di opportunità /h3 pColoplast offre sempre pari opportunità di lavoro a tutti i suoi dipendenti e ai futuri candidati. Per Coloplast l’impegno verso l’inclusione e la diversità è costante e si traduce in una valutazione che esula da qualsiasi giudizio discriminatorio a causa della razza, religione, sesso, nazionalità, età, stato civile, disabilità, identità di genere e da qualsiasi altra caratteristica che non sia quella di possedere le competenze ritenute necessarie per ricoprire il ruolo. La selezione è effettuata in conformità a quanto previsto dall’Art. 27, comma 5 del Decreto Legislativo 198/2006 – Codice delle pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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