Store Manager | NAPOLI TOLEDO

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ph3bEntra a far parte del team ALCOTT! /b /h3pTi appassiona il mondo del bFashion Retail /b? Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e desideri assumere un ruolo di responsabilità all'interno di un ambiente giovane, dinamico e in continua crescita? /ppQuesta è l'opportunità giusta per te. /ppbALCOTT /b, brand fashion che interpreta i trend del momento offrendo collezioni dal miglior rapporto qualità-prezzo, con uno sguardo sempre più attento all'innovazione e alla sostenibilità, è alla ricerca di uno/a bSTORE MANAGER /b per il nostro store di bNAPOLI – VIA TOLEDO /b. /ph3bCosa farai /b /h3pEntrerai a far parte di un team dinamico e avrai la responsabilità della gestione operativa e commerciale dello store, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e un'eccellente esperienza d'acquisto per il cliente. /ppTi occuperai di: /pulliGestire e coordinare il team di vendita, motivandolo e supportandone la crescita professionale. /liliGarantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e degli indicatori di performance dello store. /liliAnalizzare i risultati di vendita e implementare azioni mirate al miglioramento delle performance. /liliAssicurare un'eccellente customer experience, diventando ambassador del brand e dei suoi valori. /liliMonitorare e ottimizzare le attività di vendita assistita, fidelizzazione e sviluppo della clientela. /liliOrganizzare le attività del punto vendita, pianificando turni e priorità operative in funzione delle esigenze del store. /liliGarantire il rispetto degli standard aziendali relativi a visual merchandising, ordine, esposizione e gestione del prodotto. /liliSupervisionare le attività di riassortimento, gestione del magazzino e corretta movimentazione della merce. /liliGestire gli aspetti operativi e amministrativi dello store, nel rispetto delle procedure aziendali. /liliCollaborare con l'Area Manager e con la sede centrale per il raggiungimento degli obiettivi e l'implementazione delle strategie commerciali. /liliMonitorare il mercato e la concorrenza,



individuando opportunità per migliorare i risultati del punto vendita. /liliContribuire alla selezione, formazione, valutazione e sviluppo delle risorse del team. /li /ulh3bChi cerchiamo /b /h3pVorremmo conoscere persone che abbiano: /pullibEsperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager /b, preferibilmente maturata nel Fashion Retail o in contesti retail strutturati. /liliSolida conoscenza delle dinamiche commerciali e delle logiche di gestione di un punto vendita. /liliSpiccata leadership e capacità di motivare, coordinare e sviluppare un team. /liliForte orientamento al cliente e alla vendita. /liliOttima capacità di analisi dei KPI e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /liliOttime capacità organizzative e di problem solving. /liliAutonomia nella gestione delle attività operative e commerciali dello store. /liliBuone capacità relazionali e comunicative. /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliDimestichezza con il Pacchetto Office, i principali strumenti digitali e i sistemi gestionali retail. /li /ulh3bCosa offriamo /b /h3pEntrare in ALCOTT significa lavorare in un'azienda solida, in continua espansione e che investe concretamente nella crescita delle proprie persone. Molti dei nostri Store Manager e Area Manager hanno costruito il loro percorso professionale all'interno dell'azienda. /pullibContratto Full Time. /b /lilibRAL compresa tra €30.000 e €33.000 /b, definita in base all'esperienza e alle competenze della risorsa. /liliPiano incentivante mensile legato al raggiungimento degli obiettivi. /liliMaggiorazioni per lavoro festivo e domenicale. /liliTredicesima e quattordicesima mensilità, secondo quanto previsto dal bCCNL Commercio /b. /liliConcrete opportunità di crescita competente e percorsi di sviluppo interni. /liliUn ambiente giovane, inclusivo, dinamico e orientato alla valorizzazione del talento. /li /ulpALCOTT promuove le pari opportunità e valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale, nel rispetto della normativa vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

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