18 ago - Genova
Amaris Consulting
ppVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bAvionic Electrical Design Engineer /b in una delle nostre opportunità nel settore aviation a bGenova /b? /pulliSviluppare e aggiornare schemi elettrici avionici per velivoli, occupandoti di wiring diagrams e electrical harnesses. /liliSeguir la progettazione dei cablaggi elettrici avionici, garantendo coerenza con requisiti di sistema e standard di settore. /liliRedigere e mantenere la documentazione tecnica utilizzando Enovia. /liliCollaborare con i team di ingegneria e produzione per l’industrializzazione dei cablaggi e la risoluzione di eventuali criticità tecniche. /liliUtilizzare Zuken per la progettazione e l’aggiornamento degli schemi elettrici e dei cablaggi. /liliLaurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica, Elettrica/Elettronica o affini). /lili3–7 anni di esperienza come progettista elettrico su schemi elettrici e cablaggi, preferibilmente in ambito aerospace/avionico. /liliEsperienza nella progettazione di cablaggi elettrici avionici e schemi elettrici di bordo. /liliConoscenza e utilizzo di Zuken per la progettazione elettrica. /liliEsperienza con Enovia per la gestione della documentazione tecnica (BOM, dati di prodotto). /liliItaliano fluente e buona conoscenza della lingua inglese. /liliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /liliUn ambiente di lavoro agile con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/liliUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ulh3Benefici locali in Italia: /h3ulliProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /liliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili. /liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ulh3Remunerazione e trasparenza /h3ulliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /liliComponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ulpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non 'profili standard'. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /ph3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3pBoldness:
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /ph3Diversità e Inclusione /h3pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /p #J-18808-Ljbffr
18 ago - Roma
Umana
18 ago - Milano
castillo bords luijui marcelo
18 ago - Piacenza
NAM
18 ago - Forlì
OPENJOBMETIS