ADMINISTRATIVE SUPPORT / CATEGORIE PROTETTE/99

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Sella Fiduciaria S.p.A. è una società fiduciaria e family office del Gruppo Sella attiva dal 1975 e specializzata in servizi dedicati alla tutela e alla trasmissione del patrimonio per private clients, istituzionali e corporate.

Al fine di potenziare il proprio team, Sella Fiduciaria S.p.A. ricerca una figura amministrativa appartenente alle categorie protette (ai sensi della Legge 68/99). La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il gruppo già presente, contribuendo attivamente alle attività amministrative e operative dell’azienda.

Le tue attività:

- Gestire i rapporti con il comparto commerciale e con i clienti per tutte le attività relative all’apertura, alla modifica o al mantenimento delle posizioni amministrative affidate alla Fiduciaria e degli incarichi di Trustee;
- Inserire e aggiornare i dati anagrafici dei clienti, i mandati fiduciari, i trust e registrare tutti i movimenti contabili utilizzando gli applicativi aziendali in uso;
- Effettuare analisi e controlli di primo livello sia su nuovi potenziali clienti, sia in caso di variazioni o conferme delle posizioni già esistenti, con particolare attenzione agli aspetti di conformità e correttezza dei dati;
- Provvedere alla quadratura e al controllo delle posizioni fiduciarie, assicurandosi che i dati siano corretti e le operazioni risultino sempre regolari e trasparenti.

Il tuo identikit:
- Buona padronanza degli applicativi del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- Precisione nello svolgimento delle attività, capacità di proporre soluzioni e flessibilità nell’organizzazione del lavoro;
- Titolo di laurea in discipline economiche e/o giuridiche;
- Conoscenza di base della lingua inglese, sia scritta che parlata,



per poter comprendere e gestire documentazione e comunicazioni anche in lingua straniera;
- Appartenenza alle Categorie Protette Lg. 68/99 (Invalidi civili).

Questa posizione offre l’opportunità di inserirsi in un contesto strutturato e dinamico, contribuendo concretamente alla gestione amministrativa e operativa di una realtà rilevante nel settore fiduciario.

Cosa offriamo:

- Contratto a tempo determinato di 6-12 mesi, CCNL Credito;
- Disponibilità a lavorare part time;
- salary range min. RAL 35.000 € – max RAL 45.000 € su base full time. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione. Per il contratto part time sarà riproporzionato in base alle ore effettivamente previste;
- Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti;
- La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione;
- Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
- Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
- Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;
- Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
- Smart Working,



coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
- Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
- Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
- Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;
- Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
- Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.

Modalità di lavoro: ibrida presenza fisica a Torino e in parte smart working.

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione. xysqume

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolament

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

ure UE 2016/679 (GDPR). Tutte le posizioni sono aperte anche a profili appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

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