Junior Growth & Gtm Specialist (Rotational Program)

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Jet HR cerca candidati dinamici per un programma di 6–12 mesi in cui si ruota tra Business Development, Go-To-Market e Specialist.
Prevista formazione intensiva, contatto diretto con clienti e sviluppo di competenze imprenditoriali.
Contratto a tempo determinato e retribuzione competitiva in contesto startup milanese.
La posizione offre un percorso di crescita pronto, esposizione a diverse funzioni e un contributo diretto alla crescita di Jet HR con possibilità di fissare una relazione di lavoro
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