Addetto Addetta Alle Pulizie

17 ago - Viareggio
Gi Group

Vuoi lavorare comeaddetto/addetta alle puliziein Versilia e stai cercando nuove possibilità con orari flessibili?
Stiamo ampliando il nostrodatabase di candidatiper incarichi attivi e in partenza presso clienti sul territorioVersilia (Viareggio, Lido di Camaiore, Camaiore, Pietrasanta e zone limitrofe).
Cosa potrai trovare tramite noi
Opportunità pressostrutture ricettive, uffici, negozi, condomini e aziende
Possibilità dipart-time o full-time(in base alla disponibilità)
Turnimattina/pomeriggio/sera, anche nel weekend (se disponibile)
Inserimentistagionali o continuativi, a seconda delle esigenze
Attività principali
Pulizia e riordino di ambienti interni (camere, uffici, spazi comuni)
Igienizzazione superfici e servizi
Utilizzo di attrezzature e prodotti per la pulizia nel rispetto delle procedure
Requisiti preferenziali
Esperienza, anche breve, nelle pulizie (civili o industriali)
Affidabilità, precisione e buona organizzazione
Disponibilità a spostarsi in Versilia (preferibile mezzo proprio)
Tutte le candidature sono valutate nel rispetto delle pari opportunità (L. ****** e L. ******).
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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