17 ago - Bardi
Staff
STAFF Spa
, Agenzia per il Lavoro,
Filiale di Brescia
ricerca per una realtà nel settore Alberghiero-Ricettivo zona Salò (BS), un/a
RECRUITER SPECIALIST.
PROFILO:
la risorsa sarà inserita all'interno Area Amministrativa della struttura e si occuperà dell'analisi del fabbisogno organizzativo, della redazione e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting, gestione del databse candidati tramite programma gestionale dedicato, screening dei cv e primi colloquio telefonici o da remoto e gestione dei colloqui di lavoro e preselezione dei candidati fino alle relative proposte di collaborazione. Inoltre la risorsa dovrà occuparsi di mantenere i rapporti con le agenzia per il lavoro, partner e canali territoriali, supportare l'onboarding delle nuove risorse e monitorare l'andamento delle selezioni e le tempistiche di chiusura delle posizioni aperte.
REQUISITI:
Esperienza di 5/6 anni come Recruiter (presso agenzie per il lavoro o realtà aziendali strutturate con ufficio HR interno)
Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting
Capacità di gestire più ricerche contemporaneamente
Forte motivazione al ruolo, Empatia, approccio proattivo e buona capacità di ascolto e problem solving
Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
ALTRE INFORMAZIONI:
Tipologia contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
CCNL Applicato: Turismo Catene Alberghiere, 14 mensilità
Orario di lavoro:
Full Time da Lunedì a Venerdì dalle ***** alle ***** e dalle ***** alle *****
Retribuzione Lorda Annuale: compresa tra €. ****** al € . ******
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:**** per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. **********.
Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi
Ruolo: Amministrazione/Paghe
CCNL applicato: TURISMO - Catene Alberghiere
RAL:
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Esperienza di 5/6 anni come Recruiter (presso agenzie per il lavoro o realtà aziendali strutturate con ufficio HR interno)
Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting
Capacità di gestire più ricerche contemporaneamente
Forte motivazione al ruolo, Empatia, approccio proattivo e buona capacità di ascolto e problem solving
Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
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