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Michael Page Principali responsabilità Sviluppare una presenza attiva sul territorio assegnato.
Nello specifico, si ricercano 2 figure per la gestione di due territori (Emilia e Alta Emilia e Bologna e Romagna).
Individuare nuove opportunità attraverso attività di networking e scouting.
Costruire relazioni con proprietari terrieri, aziende agricole e stakeholder locali.
Organizzare incontri e visite presso potenziali aree di interesse.
Mappare e gestire le opportunità attraverso gli strumenti aziendali.
Collaborare con i team interni per la valutazione delle opportunità individuate.
Contribuire alla crescita della pipeline di sviluppo dell'azienda Requisiti Esperienza in ruoli commerciali, consulenziali o di sviluppo business.
Spiccate capacità relazionali e comunicative.
Attitudine alla costruzione di network e alla gestione di interlocutori differenti.
Forte orientamento agli obiettivi.
Autonomia organizzativa e spirito imprenditoriale.
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.




Patente B L'azienda cliente è una realtà italiana in resistente crescita nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nello sviluppo, realizzazione e gestione di impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo energetico.
Retribuzione compresa tra ****** € e ****** € annui.
Auto aziendale inclusa tra i benefit.
Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro Ruolo: Altro RAL: Sede: Bologna***---***

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