Tecnico Di Laboratorio - Genetica

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TECNICO DI LABORATORIO
Per la sede CDI di
Via Folli 50 (MI),
si ricerca una nuova risorsa da inserire all'interno del
Laboratorio di Genetica Medica
, che avrà il compito di garantire l'esecuzione degli esami di reparto e la corretta gestione degli strumenti in uso. La posizione prevede un inserimento a tempo indeterminato, full time, 40h settimanali (da lunedì a venerdì, con una turnazione per la giornata del sabato), ed è svolta interamente in presenza.
CDI è impegnata nella costruzione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ DEL RUOLO
Eseguire gli esami di competenza del reparto
Eseguire il Controllo Qualità previsto per gli esami di reparto e archiviare i risultati, partecipare alle attività di gestione correlate
Eseguire la manutenzione ordinaria prevista
Collaborare con il Referente di reparto nella gestione della manutenzione straordinaria esterna
Collaborare nella redazione dei documenti del SQ di reparto
Provvedere allo smistamento dei campioni
REQUISITI DEL RUOLO
Diploma di laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico (requisito necessario)
Regolare iscrizione all'albo dei tecnici di Laboratorio (requisito necessario)
Esperienza nell'estrazione degli acidi nucleici e PCR
RETRIBUZIONE E INQUADRAMENTO
Per questa posizione si prevede:
CCNL Metalmeccanico
Livello C2
La retribuzione annua lorda (RAL) minima garantita, stabilita dal CCNL per il livello applicabile,



è pari a ******,18 €
Buoni pasto e Welfare aziendale
WELFARE & BENEFIT
CDI offre un piano Welfare e Wellbeing che include [es. servizi di life counseling, servizi di supporto per l'orientamento pratico su tematiche sociali, familiari o personali, convenzioni per servizi alla persona, accesso a piattaforma welfare aziendale]. I benefit sono disponibili per tutti i dipendenti del Gruppo, indipendentemente dal genere, dall'inquadramento o dalla tipologia contrattuale.
CDI promuove un contesto di lavoro inclusivo, equo e orientato al rispetto delle pari opportunità per tutte le persone. Il processo di selezione valuta le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienza e potenziale, senza discriminazioni di genere, età, origine etnica, religione, convinzioni personali, disabilità o orientamento sessuale. Il linguaggio degli annunci e le prassi selettive sono strutturati in modo neutrale e non discriminatorio, in coerenza con il Sistema di Gestione per la Parità di Genere di Gruppo CDI, certificato/in percorso di certificazione ai sensi della UNI/PdR 125:****.
La selezione è aperta a tutte le candidature (D.Lgs. 198?**** , D.Lgs. 215?**** , D.Lgs. 216?**** e s.m.i.).
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Sanità
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL:
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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